Onze afdeling psychiatrie is een dynamische en ambitieuze afdeling die zich richt op de drie pijlers patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Hier staan we voor psychiatrie gedurende de levensloop, waarbij we lichaam, psyche en sociale context als onlosmakelijk beschouwen en ons richten op zorg die ook buiten onze muren van het ziekenhuis bijdraagt aan de maatschappij. Dit vanuit klinisch, wetenschappelijk en onderwijskundig oogpunt.
We houden de verbinding met de maatschappij en willen bijdragen aan de beste psychiatrische zorg voor patiënten in een diverse samenleving die steeds complexer wordt.
Daarbinnen bestaat de sectie ziekenhuispsychiatrie uit:
Als ziekenhuispsychiatrie richten we ons op op complexe psychiatrische en somatische co-morbiditeit. Je toekomstige collega's zullen onder andere bestaan uit psychiaters, psychiaters in opleiding, huisartsen in opleiding, artsen niet in opleiding en verpleegkundig specialisten en consultatief psychiatrisch verpleegkundigen. Ook wordt de sectie ondersteund door een secretaresse.
Meer informatie over wat we doen, klik hier
De startdatum van onze ANIOS is vanaf 1 april. Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Wacht dus niet lang en upload direct jouw Nederlandstalige CV en motivatiebrief via de knop rechtsboven.
De sollicitatieprocedure bestaat uit
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Birit Broekman, hoofd klinieken en ziekenhuispsychiatrie, bereikbaar via het het secretariaat m.c.stam-buijsman@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.