Arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent als je voor ons komt werken. Daarom zijn we graag transparant over onze arbeidsvoorwaarden.

Standaard
Standaard

Salaris

Je salaris is conform cao UMC en je vakantiegeld bedraagt 8 procent van je bruto jaarsalaris. Amsterdam UMC biedt je daarnaast nog een eindejaarsuitkering van 8,3 procent aan. Wil je graag uitrekenen wat je netto gaat verdienen? Gebruik dan de rekentool.

Werkweek

Bij Amsterdam UMC kun je zowel fulltime als parttime werken. Hoeveel uren een fulltime werkweek is, verschilt per beroepsgroep. Arts-assistenten werken 46 uur per week en alle overige functies (op medici na) gaan uit van onze standaard 36 uur per week.

Vakantiedagen

Bij Amsterdam UMC werken we met een jaarurensystematiek. Dat betekent dat je, afhankelijk van de omvang van je dienstverband, per jaar een bepaald aantal uren moet werken. Het aantal vakantie-uren is hierop gebaseerd en is 9% van het aantal te werken uren. Naast de standaard vakantiedagen, heeft Amsterdam UMC naast de in de Cao genoemde feestdagen is Goede Vrijdag als extra feestdag aangewezen.

Pensioen

Jouw pensioen brengen wij onder bij het ABP, de grootste pensioenverzekeraar van ons land. Amsterdam UMC draagt het grootste deel van deze premie bij (wel 70%)! Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan waarschijnlijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.

Flexibel
Flexibel

Parttime werken

Bij Amsterdam UMC werken veel collega’s parttime. Bij al onze vacatures staat ook het aantal te werken uren vermeld. Bespreek je parttime wensen gerust met je toekomstig leidinggevende.

Kinderopvang

Heb je kinderopvang nodig? Op het terrein van Amsterdam UMC, locatie AMC, staat “de Kinderkeet”. Als medewerker krijg je daar voorrang bij de plaatsing van je kind. De Kinderkeet biedt ruime openingstijden, dus je kunt de opvang altijd goed combineren met je werkrooster. Wil je meer weten over deze veilige en stimulerende omgeving? Lees dan hier meer informatie.

Reizen
Reizen

Reizen met het Openbaar Vervoer

Reis je met openbaar vervoer? Amsterdam UMC is goed bereikbaar! Of je nu met de bus, metro of tram komt, er is altijd een station of halte in de buurt.

Locatie AMC: Station Holendrecht is je startpunt om in een mum van tijd richting Duivendrecht, Bijlmer, CS, RAI, Zuid-WTC of Sloterdijk te reizen. De bus stopt zelfs op het plein voor de deur.

Locatie VUmc: Langs locatie VUmc rijden verschillende trams en bussen en ook de metro is om de hoek.

Reizen met de auto

Rondom locatie AMC, zijn voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Parkeren is momenteel nog gratis op ons eigen terrein.

Rondom locatie VUmc zijn meerdere parkeergarage. Voor medewerkers hebben we een beperkt aantal parkeerplaatsen beschikbaar. Om toegang te krijgen tot deze plaatsen heb je een parkeerpas nodig.

Reizen met de fiets

Kom je met de fiets? Er zijn meerdere (afgesloten) fietsenstallingen waar je jouw fiets kunt stallen. Lekke band? We hebben een fietsenmaker op het terrein, die in de meeste gevallen je fiets alweer gemaakt heeft voordat jouw werkdag erop zit.

Reiskostenvergoeding

Je kunt rekenen op een algemene tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer als je met de auto komt (tot schaal 11). Wanneer je reist met het openbaar vervoer worden de kosten van je OV-abonnement grotendeels vergoed. Dienstreizen met OV worden zelfs volledig vergoed. Voor dienstreizen met je eigen vervoer gelden speciale tarieven. Naast de gedeeltelijke vergoedingen voor woon-werkverkeer, maakt Amsterdam UMC ook gebruik van de ‘fiscale uitruil’. Onze HR Servicedesk kan je hier meer over vertellen.

Extra's
Extra's

Meer vrije tijd

Wanneer je niet genoeg hebt aan de standaard hoeveelheid vrije uren per jaar, kun je extra uren sparen met de “tijd-voor-tijd” regeling. Hiermee kun je tot maximaal 168 ‘meerwerkuren’ sparen om op te nemen op een later moment. Samen met je leidinggevende spreek je af hoe je deze uren opbouwt en opneemt.

Opleidingen

Amsterdam UMC-medewerkers krijgen een grote keus aan opleidingen en trainingen aangeboden. Afhankelijk van jouw functie kun je bespreken welke scholingsmogelijkheden er zijn. Zorggerichte en vakgerichte bijscholingen worden meestal volledig vergoed door het Amsterdam UMC. Daarnaast bieden we in samenwerking met Goodhabitz kortdurende en professionele online trainingen aan. Ruim 130 online trainingen in basisvaardigheden op tien gebieden: van Office tot Management en van Taal tot Persoonlijke effectiviteit. Kort, gratis en vervat in speelse werkvormen.

UMC Zorgverzekering

Als je een goede ziektekostenverzekering wil, meld je dan online aan voor de UMC Zorgverzekering. Je profiteert van onze collectiviteitskorting én van premiekorting op aanvullende verzekeringen.

Verzekeren met korting

Wij hebben voor medewerkers met diverse maatschappijen aantrekkelijke afspraken gemaakt. Je kunt deelnemen aan collectieve woon- en/of autoverzekeringen. De pakketten bieden niet alleen verzekeringen, maar ook financiële mogelijkheden zoals spaarrekeningen, beleggingsfondsen, kredieten en hypotheken.

ABP Extra Pensioen

Naast je standaard pensioenopbouw kun je ook extra sparen vanuit je bruto salaris. Zo kun je mooi een pensioengat dichten. Je leest er alles over op de website van het ABP.

Sporten

Na een lange dag even stoom afblazen? Dat kan op beide locaties. Hier vind je alle mogelijke sporten. Locatie AMC sportcentrum is open door de weeks. Wil je in het weekend sporten? Dan kun je ook terecht in “sportcentrum USC” van de UvA aan De Boelelaan.

Fietsregeling

Als je veel fietst, heb je wel eens een nieuwe fiets nodig. Bij Amsterdam UMC kun je kiezen voor een nieuwe fiets mét een gratis all-riskverzekering, én tot 749 euro aan belastingvoordeel. Het restbedrag betaal je in termijnen, van je maandelijkse salaris, je vakantiegeld of van je eindejaarsuitkering.

Vergoeding lidmaatschap of contributie

Je vakbondscontributie of je lidmaatschap voor de beroepsvereniging of vakvereniging kun je laten betalen van je bruto salaris. Zo levert dit je netto dus een voordeel op!