We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent als je voor ons komt werken. Daarom zijn we graag transparant over onze arbeidsvoorwaarden. Bekijk ook de CAO universitair medische centra.
We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent als je voor ons komt werken. Daarom zijn we graag transparant over onze arbeidsvoorwaarden. Bekijk ook de CAO universitair medische centra.
Je salaris is conform cao UMC en je vakantiegeld bedraagt 8 procent van je bruto jaarsalaris. Daarnaast ontvang je nog een eindejaarsuitkering van 8,3 procent aan. Wil je graag uitrekenen wat je netto gaat verdienen? Gebruik dan de rekentool.
Bij Amsterdam UMC kun je zowel fulltime als parttime werken. Een fulltime werkweek is 36 uur per week. Met uitzondering van een Medisch Specialist, die werkt 40 tot 48 uur per week.
Amsterdam UMC berekent je vakantieverlof in uren. Een medewerker met een fulltime dienstverband bouwt per kalenderjaar 144 wettelijke- en 32 bovenwettelijke vakantie-uren op. Ook voor de Dag van de arbeid (1 mei) en Goede vrijdag krijg je jaarlijks extra verlof-uren.
Arts-assistenten (Aios)
Een aios bouwt met een volledige arbeidsduur per kalenderjaar 184 wettelijke- en 41 bovenwettelijke vakantie-uren op.
Academisch Medisch Specialisten
Academisch medisch specialisten werken 40-48 uur per week. Zij hebben daarom 24 vakantiedagen per jaar.
Je pensioen is ondergebracht bij ABP, de grootste pensioenverzekeraar van Nederland. Amsterdam UMC draagt het grootste deel van deze premie bij (tot 70%)! Heb je elders al pensioen opgebouwd? Dan is waardeoverdracht wellicht mogelijk.
Collega’s t/m loonschaal 10 die, voorafgaand aan hun werkzaamheden, moeten wisselen van kleding in Amsterdam UMC, komen in aanmerking voor een toelage van €80,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Alle voorwaarden staan in onze cao.
In alle fasen van je loopbaan wil je de ruimte hebben om een goede werk-privébalans te creëren. Dat is het doel van balansverlof. Amsterdam UMC biedt elke collega via een speciale regeling de ruimte om je verlofuren langer te sparen dan gebruikelijk, tot maximaal 100 keer jouw arbeidsduur per week. Dat mag je doen vanuit verschillende bronnen, dus ook vanuit extra gewerkte uren.
Bij Amsterdam UMC werken veel collega’s parttime. Bij al onze vacatures staat ook het aantal te werken uren vermeld. Bespreek je parttime wensen gerust met jouw toekomstig leidinggevende.
Heb je kinderopvang nodig? Op het terrein van Amsterdam UMC, locatie AMC, staat “de Kinderkeet”. Als medewerker krijg je daar voorrang bij de plaatsing van je kind. De Kinderkeet biedt ruime openingstijden, dus je kunt de opvang altijd goed combineren met je werkrooster. Wil je meer weten over deze veilige en stimulerende omgeving? Lees dan hier meer informatie.
Hoe zorg je dat je tot aan je AOW leeftijd met plezier kunt blijven werken? Amsterdam UMC heeft een goede generatieregeling, waarmee je 80% gaat werken, tegen 90% van je oorspronkelijke salaris en met 100% van je pensioenopbouw. We vertellen je er graag alles over.
Afwisselend thuis en op locatie werken past bij een duurzaam Amsterdam UMC en geeft collega’s meer zeggenschap over waar en wanneer ze werken. We faciliteren waar nodig geschikt meubilair of een laptop en maken graag afspraken met je over structureel thuiswerken, passend bij de functie en het team én jouw leven.
Kilometervergoeding eigen vervoer
Met ‘eigen vervoer’ wordt bedoeld alle vervoersmiddelen behalve het openbaar vervoer. Denk bijvoorbeeld aan reizen met de auto of motor, maar ook op de fiets of lopend.
Als je met eigen vervoer naar het werk reist, heb je recht op een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van 18 cent per kilometer, gemaximeerd op 40 kilometer enkele reis.Openbaar vervoer
Als jouw reisafstand van huis naar werklocatie meer dan 7 kilometer is en je reist met het openbaar vervoer naar het werk, dan kom je in aanmerking voor 100% vergoeding van je OV-kosten (2e klas, gebaseerd op losse ritten of vanaf 3 locatie dagen een abonnement).
Is jouw reisafstand van huis naar werklocatie tussen de 0 en 7 kilometer? Dan ontvang je geen 100% OV-vergoeding, maar wel de kilometervergoeding van 0,18 cent per kilometer. Je reizen worden dan vergoed als eigen vervoer. Kijk voor meer informatie bij Kilometervergoeding eigen vervoer.
Fietsregeling
Bij Amsterdam UMC is een goede fietsregeling beschikbaar om eens per 3 jaar maximaal €1.500,- te declareren voor het kopen van een nieuwe fiets. Dit bedrag ruilen wij fiscaal uit met vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of maandelijks met jouw bruto loon. Hierdoor ontstaat een aanzienlijk belastingvoordeel en hou je ‘geld over’.
Fiscale uitruil
Fiscale uitruil is een regeling waarbij een deel van je brutoloon wordt omgezet in nettoloon, waardoor je minder loonheffing hoeft te betalen en een belastingvoordeel krijgt. Dit betekent dat je meer geld overhoudt zonder dat je totale loon verandert.
Door fiscale uitruil kun je je nettoloon verhogen door belastingvoordelen te benutten op de momenten dat je deze extra uitkeringen ontvangt.
Thuiswerkvergoeding
Bij Amsterdam UMC werken we met een thuiswerkvergoeding. Op de dagen dat je thuiswerkt ontvang je een netto bedrag van €2,35 per dag. Je spreekt van tevoren met je leidinggevende af hoeveel dagen je thuiswerkt en je voert dit in in ons HR-systeem. Elke maand ontvang je een netto bedrag bovenop je salaris.
Reis je met openbaar vervoer? Amsterdam UMC is goed bereikbaar! Of je nu met de bus, metro of tram komt, er is altijd een station of halte in de buurt.
Locatie AMC: Station Holendrecht is je startpunt om in een mum van tijd richting Duivendrecht, Bijlmer, CS, RAI, Zuid-WTC of Sloterdijk te reizen. De bus stopt zelfs op het plein voor de deur.
Locatie VUmc: Langs locatie VUmc rijden verschillende trams en bussen en ook de metro is, net als station Zuid, om de hoek.
Rondom locatie AMC, zijn voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Parkeren is momenteel nog gratis op ons eigen terrein.
Rondom locatie VUmc zijn meerdere parkeergarages. Voor medewerkers hebben we een beperkt aantal parkeerplaatsen beschikbaar. Om toegang te krijgen tot deze plaatsen heb je een parkeerpas nodig, die je onder bepaalde voorwaarden kunt aanvragen.
Amsterdam UMC zet in op duurzaam en groen reizen. Het stimuleren van reizen met het OV en de fiets hoort daarbij. Er wordt gewerkt aan meer mogelijkheden voor fiets-parkeren. Betaald parkeren geldt nu nog alleen voor locatie VUmc.
Zorgverzekering
Als je een goede ziektekostenverzekering wilt, meld je dan online aan voor de UMC Zorgverzekering.
Actieve Personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC
Een avond met korting naar de Ziggo Dome of een theater in de buurt? De personeelsvereniging van Amsterdam UMC heeft een enorm compleet aanbod met mooie activiteiten voor jong en oud. Ook kleinschalige activiteiten zoals muziekles, een cursus kerstkransen maken of een hockeytoernooi behoren tot het aanbod.
Jong Amsterdam UMC is een netwerkvereniging voor Amsterdam UMC’ers die jong (of jong van geest) zijn. Het aanbod is gericht op het versterken van het interne netwerk via formele of informele activiteiten.
Sporten
Na een lange dag even stoom afblazen? Dat kan op beide locaties. Hier vind je alle mogelijke sporten. Het sportcentrum op locatie AMC is geopend op werkdagen. Wil je ook in het weekend sporten? Dan kan je terecht in “sportcentrum USC” van de UvA aan De Boelelaan.