Diversiteit en inclusie in Amsterdam UMC

Onze rolmodellen

Wij omarmen verschillen. En als er één organisatie is die kan putten uit verschillen, dan is het Amsterdam UMC wel met haar zeer diverse patiëntengroepen en 17.000 collega’s. Een typische Amsterdam UMC’er bestaat niet. Gelukkig maar! Die verschillen maken het verschil. Hierdoor begrijpen we de wereld om ons heen beter. Zijn we beter in staat om inclusief onderwijs te bieden en innovatief onderzoek uit te voeren. Vinden we beter aansluiting bij onze patiënten. En onze rolmodellen? Die zijn allemaal verschillend maar vooral gewoon zichzelf.