Als ergotherapeut op de afdelingen Medium Intensive Care en/of poli angst & dwangstoornissen draag je bij aan het dagelijks functioneren en herstel van cliënten met psychiatrische problematiek. In deze tijdelijke, afwisselende functie werk je in een academische setting waar samenwerking centraal staat. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten vanuit hun persoonlijke doelen. Je voert individuele en groepsgerichte ergotherapie uit en stemt zorg af binnen ons multidisciplinaire team.
Je krijgt de kans ervaring op te doen met complexe psychiatrische casuïstiek en maakt kennis met verschillende behandellijnen. Je werkt nauw samen met collega-ergotherapeuten en andere professionals uit het behandelteam. Dit maakt je werk leerzaam, dynamisch en elke dag anders! Afhankelijk van je beschikbaarheid varieert de inzet:
Je komt terecht in een betrokken en collegiaal ergotherapieteam binnen Amsterdam UMC. We werken multidisciplinair samen aan herstel en welzijn, in een sfeer die gericht is op samenwerking en groei. Amsterdam UMC biedt een innovatieve werkomgeving waar je volop ontwikkelkansen krijgt en je je snel thuis zult voelen.
Wil je werkervaring opdoen als ergotherapeut in de psychiatrie? Neem eenvoudig contact op via het sollicitatieformulier voor een kennismaking!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Wil jij bijdragen aan het herstel en welzijn van onze cliënten én jezelf verder ontwikkelen? Neem dan contact op met Denise Abrahams, Teamleider en Ergotherapeut, d.s.abrahams@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


