Werken bij Amsterdam UMC

Zorgondersteuner (kraamverzorgende) IC neonatologie

Ben jij bereid om de kraamzorg in de thuissituatie achter je te laten en je opgedane kennis en kunde op een andere wijze in te zetten? Lees dan snel verder en ga een compleet nieuwe uitdaging aan als zorgondersteuner!
Zorgondersteuner (kraamverzorgende) IC neonatologie
Vragen?
Solliciteer direct
€2.699 - € 3.717
24 36 uur per week
Wisselende diensten
Locatie AMC
Opleiding
Reageer tot en met: 13 september 2026
Wat ga je doen?

Op de afdeling IC neonatologie bieden we intensieve zorg aan pasgeborenen die zijn geboren vanaf een zwangerschapsduur van 24 weken en intensieve zorg nodig hebben. In vier maanden word je in de praktijk voorbereid om als zorgondersteuner een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor het zieke en/of te vroeg geboren kind en zijn/haar ouders. Met praktijkgerichte opdrachten, reflectieverslagen en beoordelingsmomenten werk je gericht aan je ontwikkeling en de vaardigheden die je daarvoor nodig hebt.

Je werkt nauw samen met de Intensive Care neonatologie (ICN) verpleegkundige en leert nieuwe vaardigheden en handelingen die passen bij de zorg voor het zieke en/of te vroeg geboren kind. Daarbij bouw je voort op de kennis en ervaring die je als kraamverzorgende al hebt opgedaan.

Als zorgondersteuner vervul je onder andere de volgende taken:

  • de ondersteuning van de pasgeborene tijdens de zorg met gebruikmaking van de ontwikkelingsgerichte zorgprincipes;
  • voorbereiden en assisteren bij medische handelingen/verrichtingen;
  • signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en het welbevinden van de pasgeborene en de ouders;
  • mede begeleiden en informeren van de ouders;
  • het uitdragen van lactatiekundig beleid en ondersteuning bij borstvoeding en kolven;
  • kraamcontroles bij de gezonde kraamvrouw;
  • zorg voor de kraamvrouw op de couplet care kamers.
Wat neem je mee?
  • Je hebt een diploma Kraamverzorgende op minimaal mbo-niveau 3;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als kraamverzorgende in de thuissituatie. Klinische ervaring is een pré;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet wanneer het belangrijk is om af te stemmen met collega’s;
  • Je bent bereid om te werken in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Je bent stressbestendig en weet ook in spannende of onverwachte situaties het overzicht en de juiste prioriteiten te bewaren. Flexibiliteit is belangrijk: je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en situaties. Tegelijkertijd werk je nauwkeurig. Bij de zorg voor kwetsbare pasgeborenen kunnen kleine verschillen, bijvoorbeeld bij het bereiden van voeding, grote consequenties hebben. Oog voor detail is daarom essentieel.

Je hebt een goed reflecterend vermogen, staat open voor feedback en bent bereid om te leren. Je kijkt kritisch naar je eigen handelen en draagt zo bij aan je ontwikkeling binnen het leertraject én aan de kwaliteit van zorg.

Tot slot beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en zorgondersteuners, stemt af met de afdeling Verloskunde en communiceert betrokken en professioneel met ouders en familie. Je weet duidelijk te communiceren, goed te luisteren en aan te sluiten bij wat een gezin nodig heeft.

Wat bieden we jou?
  • Na de opleidingsperiode een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 5M: €2.699 tot € 3.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling IC neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Sinds de verbouwing in 2023 beschikken we over een moderne afdeling met twee intensive care units en in totaal 36 plekken voor pasgeborenen die intensieve zorg nodig hebben. We hebben single bed units, tweeling- en drielingkamers en meerdere couplet care kamers.

Je werkt in een hecht en betrokken team van zorgondersteuners, artsen, verpleegkundigen en afdelingsassistenten. Samen zetten jullie je iedere dag in voor de zorg van kwetsbare en ernstig zieke pasgeborenen en hun ouders.

Een bijzonder onderdeel van onze afdeling zijn de couplet care kamers, die we in nauwe samenwerking met de Kraam- en verloskundeafdeling hebben ingericht. Hier verblijft een opgenomen kraamvrouw samen met haar kind, zodat moeder en kind zoveel mogelijk samen kunnen blijven en beiden op dezelfde kamer zorg ontvangen. Dit sluit aan bij onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg en draagt bij aan een zo goed mogelijke start voor het kind.

Als zorgondersteuner (kraamverzorgende) word je ook ingezet op deze kamers. Naast de reguliere zorg voor pasgeborenen en ouders, ondersteun je hier ook bij de zorg voor de opgenomen kraamvrouw. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan onze visie om ouder en kind zo min mogelijk van elkaar te scheiden.

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Volg ons op Instagram.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij geschikte werkervaring en motivatie nodigen wij je van harte uit om een dag(deel) mee te lopen zodat je een goed beeld kunt vormen van de afdeling. Wij streven ernaar om binnen een week na het sluiten van de vacature iedereen van een antwoord te hebben voorzien.  

De meeloopdag zal plaatsvinden tussen 16 september en 7 oktober.

Na een positieve briefselectie en een geslaagde meeloopdag nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken vinden plaats op 7 en 13 oktober.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gaby Platenkamp of Stefanie van der Kruit, verpleegkundig teamleiders IC neonatologie, via 06 5006 3739 of 06 5006 3742.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Stefanie van der Kruit
Meer weten over de vacature? Stefanie van der Kruit
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.