(waarnemend) Kinder- en jeugdpsychiater Bonaire
Mental Health Caribbean (MHC) is de GGZ aanbieder van Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES eilanden). Hi5 is de afdeling kind en jeugd van MHC en heeft een team met verschillende (GZ)psychologen, een AIOS, therapeuten en ambulant werkers (+/- 20 FTE) die de kinderpsychiatrische zorg op Bonaire verzorgen.
Een vijftal kinder- en jeugdpsychiaters uit Nederland van Levvel en Karakter zijn om beurten 5-7 weken aanwezig om het team te ondersteunen.
Vanuit MHC wordt ook de GGZ zorg op Saba en St Eustatius verzorgd. De KJ-psychiater geeft consultatie op afstand aan de medewerkers op de eilanden voor de kind en jeugd casuïstiek en bezoekt de eilanden twee maal per jaar.
Bij de volwassenen psychiatrie van MHC werken twee collega psychiaters en twee aios.
Er wordt nauw samengewerkt met de andere partners in de jeugdketen en het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal.
Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met Fundashon Mariadal (de Jumelage) waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis en bij MHC werken levert.
De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt. Samen met de collega psychiaters, aios, verpleegkundig specialisten en de voorwachten worden de piketdiensten voor het hele eiland vorm gegeven.
- Je bent een kinder- en jeugdpsychiater
- Je wil graag twee jaar komen werken op Bonaire per 1 januari 2027.
Voor de duur van je verblijf kom je in dienst van Amsterdam UMC met standplaats Bonaire, waarbij je wordt gedetacheerd naar Fundashon Mariadal.
We vergoeden je vliegtickets op basis van economy comfort class, en voor meereizende gezinsleden (thuiswonende kinderen tot 18 jaar) bieden we tickets op basis van economy class. De duur van je verblijf is hierop van invloed. Bij een verblijf van 5-6 weken bieden we een retourticket partner op basis van economy class. Bij een verblijf van vanaf week 6 tot 183 dagen bieden wij een retourticket partner en thuiswonende kinderen tot 18 jaar op basis van economy class.
Amsterdam UMC biedt een tegemoetkoming in de huisvestingskosten. Daarnaast kan het ziekenhuis huisvesting voor je regelen, maar je hebt ook de mogelijkheid om zelf iets te regelen. Indien van toepassing, bieden we een vergoeding voor schoolgeld en kinderopvang (BSO, NSO, crèche) als beide ouders werken. Tot slot word er een huurauto voor je geregeld, zodat je je gemakkelijk kunt verplaatsen op het eiland. Daarnaast bieden we jou:
- Tijdelijk contract gedurende het project.
- Inschaling in salarisschaal MS (€ 7.466 tot € 8.830). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met het jeugdteam, de (GZ) psychologen en de volwassen psychiaters. Je bent werkbegeleider van de AIOS kind en jeugd. Je hebt maandelijks intervisie met de Jumelage groep van KJ psychiaters.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kunt u terecht bij H.J Vos (coördinator BES project) via h.vos@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
