Verpleegkundige sikkelcelziekte
Als verpleegkundige sikkelcelziekte besteed je 50% van je tijd aan de poliklinische zorg voor patiënten met sikkelcelziekte. De overige 50% werk je bij voorkeur als verpleegkundige in de kliniek Hematologie of op een andere aanverwante afdeling die jouw voorkeur heeft.
Als verpleegkundige sikkelcelziekte ben je (deels) verantwoordelijk voor het bieden van poliklinische zorg aan patiënten met sikkelcelziekte. Je werkt nauw samen met het hematologieteam. Je bent daarnaast intensief betrokken bij de zorg voor de klinische patiënten met sikkelcelziekte binnen de hematologie afdeling. Je begeleidt en ondersteunt patiënten en hun families tijdens het zorgtraject. Ook bewaak je het zorgpad om ervoor te zorgen dat de zorg optimaal verloopt.
- Diploma hbo verpleegkunde met geldige BIG-registratie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
- Sterke organisatorische vaardigheden en de capaciteit om het zorgpad te bewaken;
- Teamspeler met de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende zorgprofessionals;
- Affiniteit met de patiëntenpopulatie met sikkelcelziekte.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 of 8aM: € 3.681 tot € 4.616 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
In Amsterdam UMC werk je als verpleegkundige samen met een toegewijd en multidisciplinair team, waar innovatie en compassie hand in hand gaan. Ons team bestaat uit 7 professionals, en wij zijn trots op onze collaboratieve en open cultuur.
In deze rol als verpleegkundige sikkelcelziekte ben je een essentieel onderdeel van een toegewijd en gespecialiseerd team. Je werkt nauw samen met je collega verpleegkundige sikkelcelziekte, de verpleegkundig specialist en de hematologen, waarbij je een cruciale rol speelt in het bieden van geïntegreerde en patiëntgerichte zorg. Deze samenwerking zorgt ervoor dat je rechtstreeks bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze patiënten.
Naast de directe samenwerking met specialisten in sikkelcelziekte, ben je natuurlijk ook een integraal lid van het brede zorgteam. Dit team bestaat uit verschillende zorgprofessionals die allemaal een unieke bijdrage leveren aan de zorg voor onze patiënten. Door deze multidisciplinaire aanpak ben je in staat om een holistische zorgervaring te bieden, waarbij elke patiënt toegang heeft tot uitgebreide ondersteuning en expertise.
Bij Amsterdam UMC streven we naar een cultuur van continue samenwerking en leren, waarbij elk teamlid wordt aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke doelen en om te groeien in hun professionele capaciteiten. Je vindt bij ons een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng en ontwikkeling centraal staan.
Ontdek meer over onze afdeling op de website: www.hematologie.nl. Volg ook ons Instagram account: @bloedfanatiek om de sfeer van de afdeling te proeven.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Voor meelopen en inhoudelijke informatie kun je terecht bij Charlotte van Tuijn via 06 5006 3813 of c.f.vantuijn@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via 06 1121 2896 of n.r.snijdersblok@amterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
