Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige polikliniek Verloskunde

Heb je affiniteit met Verloskunde? Zoek je een uitdagende functie waar je in een klein hecht team zelfstandig kan werken met veel patiëntencontact en regelmatige werktijden? Kom dan werken op de polikliniek Verloskunde!
Verpleegkundige polikliniek Verloskunde
Vragen?
Solliciteer direct
24 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.975 - € 4.214
Reageer tot en met: 26 maart 2025
Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de polikliniek Verloskunde ben je onderdeel van het team dat begeleiding geeft aan zwangere patiënten met een medische indicatie. Je werkzaamheden zijn heel divers en bestaan onder andere uit het maken van CTG’s, het begeleiden en assisteren van het spoedspreekuur, het geven van voorlichting aan zwangeren, bloedafname, telefonische triage en baliewerkzaamheden. Daarnaast heb je een eigen verpleegkundig aandachtsgebied.

De werktijden zijn maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:00 uur. 

Wat neem je mee?
  • Mbo- of hbo-verpleegkunde diploma met BIG-registratie.
  • Minimaal één jaar klinische ervaring (geen stage).
  • Beschikbaarheid op in ieder geval woensdag & vrijdag.
  • Ervaring in een academisch ziekenhuis is een pre.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal en, gezien onze multiculturele patiënten, ook een goede mondelinge beheersing van de Engelse taal.
  • Vaardig met MS Office (Outlook, Word, Excel) en bij voorkeur Epic.

Verder zijn wij op zoek naar een enthousiaste, betrokken collega die goed kan samenwerken en niet schroomt om initiatief te nemen. We zoeken iemand met sterke communicatieve vaardigheden, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een grote mate van zelfstandigheid.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De polikliniek Vrouw bestaat naast de Verloskunde uit de pijlers benigne gynaecologie, endometriose en prenatale diagnostiek. Op de polikliniek Verloskunde werk jij samen met gynaecologen, arts assistenten, klinisch verloskundigen, doktersassistenten, echoscopisten en administratief medewerkers.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

We gaan doorlopend met kandidaten in gesprek. Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature voortijdig worden afgesloten. Ben je geïnteresseerd, wacht dan niet met solliciteren!

Kom je door de eerste gespreksronde heen, dan nodigen we je uit een dag(deel) te komen meelopen. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Joan Wille-Moerland, Verpleegkundige teamleidervia 06 - 25 77 17 98 of j.m.moerland@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 - 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.