Verpleegkundige polikliniek oogheelkunde
Als verpleegkundige op de poli oogheelkunde van Amsterdam UMC heb je een afwisselende, uitdagende baan waarin je veel patiënten ziet met een tertiaire verwijzing.
Als verpleegkundige oogheelkunde zijn je werkzaamheden divers. Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Assisteren bij verschillende poliklinische ingrepen.
- Steriel instrumenteren op de poliklinische OK bij oogoperaties (cataract, glaucoom etc).
- Voorlichting geven en opnamegesprekken voeren.
- Triage van het verpleegkundige telefonisch spreekuur.
- Diverse neventaken op de polikliniek.
Het is belangrijk dat je enthousiast bent over het vakgebied oogheelkunde. Als dat het geval is zijn er veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Mede door de complexere patiëntencategorie is het mogelijk om je bij ons te ontwikkelen tot een gespecialiseerd verpleegkundige.
Je werkt in dagdiensten tussen 07:30 en 16.30 uur. Dus geen avonddiensten, geen weekenddiensten en geen bereikbaarheidsdiensten.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige en in het bezit van een BIG registratie.
- Je wordt heel enthousiast van het vakgebied oogheelkunde.
- Je bent flexibel inzetbaar op verschillende onderdelen op de polikliniek.
- Je bent proactief; je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen om ons zorgproces te blijven verbeteren.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt de ambitie om alle kneepjes van het vak te leren d.m.v. bijscholing.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De poli oogheelkunde van Amsterdam UMC levert topreferente zorg en heeft daarnaast een aandeel in de regionale gezondheidszorg. Binnen dit kader bedrijft de afdeling oogheelkunde het specialisme in de volle breedte. Alle subspecialismen zijn vertegenwoordigd. Op de polikliniek van locatie VUmc is een eigen OK-complex waar een groot aantal diverse oogheelkundige operaties in dagbehandeling plaatsvinden. Daarnaast vinden op locatie AMC gespecialiseerde verpleegkundige spreekuren plaats. Hoewel je in principe inzetbaar bent op beide locaties, zal locatie VUmc jouw standplaats zijn.
Je werkt als verpleegkundige samen in een team van artsen, TOA’s, administratie, orthoptisten en doktersassistenten en levert met elkaar topreferente zorg. Je krijgt de gelegenheid om op een zeer breed gebied expertise te ontwikkelen. Een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
Na de eerste sollicitatie ronde, wordt je bij wederzijdse interesse uitgenodigd om een dag mee te draaien op de polikliniek. Hierdoor krijg zowel jij als sollicitant, als het team van verpleegkundigen, een goed totaal beeld.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sabine van Went, coördinator bij de verpleegkundigen via sm.vanwent@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
