Als verpleegkundige op de poli oogheelkunde van Amsterdam UMC heb je een afwisselende, uitdagende baan waarin je veel patiënten ziet met een tertiaire verwijzing.
Als verpleegkundige oogheelkunde zijn je werkzaamheden divers. Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Het is belangrijk dat je enthousiast bent over het vakgebied oogheelkunde. Als dat het geval is zijn er veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Mede door de complexere patiëntencategorie is het mogelijk om je bij ons te ontwikkelen tot een gespecialiseerd verpleegkundige.
Je werkt in dagdiensten tussen 07:30 en 16.30 uur. Dus geen avonddiensten, geen weekenddiensten en geen bereikbaarheidsdiensten.
De poli oogheelkunde van Amsterdam UMC levert topreferente zorg en heeft daarnaast een aandeel in de regionale gezondheidszorg. Binnen dit kader bedrijft de afdeling oogheelkunde het specialisme in de volle breedte. Alle subspecialismen zijn vertegenwoordigd. Op de polikliniek van locatie VUmc is een eigen OK-complex waar een groot aantal diverse oogheelkundige operaties in dagbehandeling plaatsvinden. Daarnaast vinden op locatie AMC gespecialiseerde verpleegkundige spreekuren plaats. Hoewel je in principe inzetbaar bent op beide locaties, zal locatie VUmc jouw standplaats zijn.
Je werkt als verpleegkundige samen in een team van artsen, TOA’s, administratie, orthoptisten en doktersassistenten en levert met elkaar topreferente zorg. Je krijgt de gelegenheid om op een zeer breed gebied expertise te ontwikkelen. Een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
Na de eerste sollicitatie ronde, wordt je bij wederzijdse interesse uitgenodigd om een dag mee te draaien op de polikliniek. Hierdoor krijg zowel jij als sollicitant, als het team van verpleegkundigen, een goed totaal beeld.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Suzanne Jansen, manager poli oogheelkunde via 06 273 216 80.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.