Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie

Neurochirurgische en neurologische aandoeningen zijn erg heftig voor patiënten en hun familieleden. Gelukkig ben jij er als Verpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie om specialistische zorg te bieden die alleen binnen een academisch ziekenhuis geboden kan worden!
Verpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 28 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.751 - € 3.896
Wat ga je doen?

Een belangrijk onderdeel van jouw werk als verpleegkundige neurologie en neurochirurgie is het opvangen en behandelen van patiënten met een acute beroerte. Dat betekent dat je – naast het Neurocentrum – ook op de spoedeisende hulp werkt. Als jij zin hebt in deze uitdaging, staan wij je met open armen op te wachten.”

Samen leveren we de beste zorg aan onze patiënten. En natuurlijk ook aan hun familie en vrienden. Je bent daardoor voor veel mensen een grote steun. Op de afdeling neurologie/neurochirurgie zijn we gespecialiseerd in neuro vasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en complexe infecties van het centrale zenuwstelsel.

Een gemiddelde werkdag als verpleegkundige neurologie en neurochirurgie bij het Neurocentrum:

  • Je verleent zorg aan patiënten met hoog complexe neurologische of neurochirurgische ziektebeelden;
  • Dat doe je op de verpleegafdeling of de Brain Care Unit;
  • Je verleent acute CVA-zorg en acute hersenhulp (AHHA);
  • Je bent supervisor van HBO-V studenten.

Net zo divers als je werkdag, zijn ook de patiënten waarmee je werkt. Veel van hen kampen met:

  • Een herseninfarct waardoor een intra-arteriële trombectomie (IAT) nodig is;
  • Neurotrauma’s;
  • Een subarachnoïdale bloeding;
  • Schedelbasistumoren of zeldzame infecties.

De functie verpleegkundige neurologie en neurochirurgie kan zowel parttime als fulltime (28-36 uur per week) vervuld worden. 

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een diploma mbo-v of hbo-v met BIG-registratie. Als je je opleiding aan het afronden bent, ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
  • Een leergierige instelling: je grijpt nieuwe kansen en uitdagingen graag aan. 
  • Groot empathisch vermogen voor patiënten én hun familieleden.
  • Een positieve, flexibele instelling waarbij je een fijne samenwerkingspartner bent in een multidisciplinair team.
  • De bereidheid om alle diensten te werken voor 28 - 36 uur per week.
Wat bieden we jou?
  • Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Op locatie AMC zijn de specialismen neurologie en neurochirurgie samengebracht op één afdeling: het Neurocentrum. De Brain Care Unit (voor acute neuro vasculaire opnames) is hiervan een onderdeel. Op dit moment bestaat het Neurocentrum uit 33 bedden. In de toekomst worden dat er meer. 

Het verpleegkundig team bestaat uit enthousiaste en ambitieuze mensen. Samen vinden we niets zo belangrijk als samenwerking, de kwaliteit van onze zorg en collegialiteit. Je kunt dan ook rekenen op een warme ontvangst en goede ondersteuning.

Bij het Neurocentrum krijg je alle ruimte om jezelf als verpleegkundige neurologie en neurochirurgie te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld met een CZO-erkende vervolgopleiding tot neuroverpleegkundige of verpleegkundig specialist. Gaat jouw interesse meer uit naar acute hersenhulp? Volg dan de opleiding tot IAT-verpleegkundige. Laat ons weten wat je ambities zijn en de verpleegkundig opleider en je leidinggevende binnen het Neurocentrum kijken welke stappen je kunt zetten om je medische loopbaan in beweging te houden.

Wil alvast een kijkje achter de schermen en ontdekken wat een verpleegkundige neurologie en neurochirurgie allemaal doet? Volg onze afdeling op Instagram @neurotoppers.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Fatiha Stitou LaaroussiHoofd Verpleegkundige via f.stitoulaaroussi@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 500 875 06 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.