Verpleegkundige gynaecologische oncologie
Als verpleegkundige op de afdeling Gynaecologie/oncologie van Amsterdam UMC wordt een beroep gedaan op je veelzijdigheid en flexibiliteit. Op onze afdeling vind je zorgaspecten van internistische- en chirurgische aard, zowel in een curatieve als wel in een palliatieve setting. Dit geeft een combinatie van zowel kortdurend als langdurig patiëntencontact.
Naast verpleegtechnisch handelen heb je een belangrijke regierol. Dat wil zeggen dat je meedenkt en voorstellen doet met betrekking tot behandeling en beleid. De complexiteit van zorg en snelle ontwikkelingen in de zorg maken dat je hier iedere dag leert.
Binnen het brede pallet aan mogelijkheden kun jij ontdekken wat bij jou als verpleegkundige past.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige met een mbo-V of hbo-V achtergrond en hebt werkervaring als verpleegkundige;
- Je kunt makkelijk met anderen omgaan en kunt goed communiceren;
- Je bent collegiaal, betrokken en leergierig.
- Een jaarcontract.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 3.126 tot € 4.182 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Op de afdeling Gynaecologische oncologie worden patiënten met oncologische aandoeningen behandeld. Wij zijn een afdeling waar zowel langdurige als kortdurende zorg wordt geleverd. De zorg is zodanig ingericht dat er optimaal vorm wordt gegeven aan ketenzorg. Duidelijk is dat de patiënt hierin centraal staat en dat we continu streven naar een steeds betere en optimale patiëntenzorg waarin hospitality een belangrijke rol speelt. Dit betekent o.a. dat processen worden georganiseerd rondom de patiënt en dat de patiënt een stem krijgt in het eigen behandeltraject.
Gynaecologische oncologie is ons hoofdspecialisme. Ongeveer de helft van de opnames betreft grote gynaecologisch oncologische operaties. Naast deze electieve ingrepen komen patiënten in aanmerking voor een (na)behandeling met cytostatica en/of radiotherapie, in een curatieve of palliatieve setting. Op onze afdeling is daarnaast nucleaire geneeskunde, radiotherapie en chemotherapie onderdeel van het zorgaanbod. Palliatieve zorg behoort tevens tot ons zorgpakket.
Als team zijn we loyaal en heel betrokken met elkaar. We staan open voor elkaars ontwikkeling en innovatie. Wil je alvast een kijkje achter de schermen? Bekijk ons Instagramaccount.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde van gesprekken staat gepland op 9 november.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda Siecker, verpleegkundig hoofd, via (020) 444 2230.
Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen om kennis te maken met ons team en de afdeling! Meeloopdagen vinden plaats na de eerste ronde van gesprekken.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
