Verpleegkundige endoscopie
Voor veel patiënten is een scopie spannend, omdat ze zich zorgen maken over pijn, ongemak of een mogelijke slechte uitslag. Als endoscopieverpleegkundige zorg jij ervoor dat de patiënt zich snel op zijn gemak voelt en begeleid je hem of haar goed voor, tijdens en na de behandeling.
Wat maakt het werken als endoscopie verpleegkundige zo interessant? Naast het zorgen voor patiënten werk je tijdens de scopie nauw samen met de arts. Bij ons gaat endoscopie verder dan alleen het stellen van een diagnose. Jij helpt bij behandelingen, zoals het verwijderen van grote poliepen uit de darm of het behandelen van vroeg stadium kanker in de slokdarm. Je fungeert als extra paar ogen en handen voor de arts. Je zorgt ervoor dat alle materialen klaar zijn, denkt vooruit en werkt samen met de arts om alles goed te laten verlopen. Omdat er veel patiënten zijn, is het belangrijk dat je goed kunt organiseren en het overzicht houdt. Kortom, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag tijdens dagdiensten, en soms ben je beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld heb je drie keer per maand een bereikbaarheidsdienst, waarvan één keer in het weekend. De functie kan zowel parttime (32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) worden ingevuld. Na je diplomering is een werkweek van 24 uur ook bespreekbaar.
- Een afgeronde HBO verpleegkundige opleiding met 1 jaar klinische ervaring, eventueel aangevuld met een endoscopie opleiding.
- Of een afgeronde mbo verpleegkundige opleiding en tenminste 1 jaar ervaring binnen een ziekenhuis.
- Servicegerichtheid naar de patiënt en een zelfstandige, integere werkhouding.
- Stressbestendigheid en het vermogen om in acute situaties snel te handelen.
- Een flexibele instelling, omdat je bij een scopie niet altijd weet hoe de ingreep loopt.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Een actieve personeelsvereniging en verschillende leuke (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van Amsterdam UMC, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een specialisme dat voortdurend in beweging en ontwikkeling is. De introductie van nieuwe technieken vraagt van verpleegkundigen flexibiliteit, creativiteit en de wil tot vernieuwen en verbeteren. Omdat de MDL intensief samenwerkt met andere specialismen zien wij veel patiënten van KNO, neurologie, heelkunde, oncologie en kindergeneeskunde. Dat maakt het een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten, een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking.
De academische functie van ons ziekenhuis komt tot uitdrukking in de patiëntencategorie maar ook in de diverse wetenschappelijke onderzoeken en de vele externe contacten. Er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling van het verpleegkundig beroep van endoscopieverpleegkundige. De MDL zorg is geconcentreerd op locatie VUmc en op deze locatie zal je dan ook voornamelijk aan het werk zijn.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Angelo Alvarez Martinez (Teamleider Endoscopie), via a.m.alvarezmartinez@amsterdamumc.nl.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjon de Pater, verpleegkundig hoofd via 020 - 732 81 59 of via m.depater@amsterdamumc.nl.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je ook terecht bij Freek.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
