Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige Dagcentrum

Werk jij graag in een afwisselende omgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben je een verpleegkundige met hart voor zorg én dynamiek? Ontdek de mogelijkheden op het dagcentrum binnen het operatiecentrum van Amsterdam UMC.
Verpleegkundige Dagcentrum
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.171 - € 4.492
24 • 32 uur per week
Dag diensten, Wisselende diensten
Locatie AMC
Onbepaalde tijd
Reageer tot en met: 24 november 2026
Wat ga je doen?

De verpleegafdeling van het dagcentrum, onderdeel van het operatiecentrum, is een veelzijdige afdeling. Als verpleegkundige op ons dagcentrum werk je in een dynamische omgeving. Het is de plek in het Amsterdam UMC, locatie AMC waar laag- en middelcomplex operaties plaatsvinden en waar patiënten kortdurend aanwezig zijn. Op onze afdeling worden zowel volwassenen als kinderen geopereerd of behandeld voor kleine en middelgrote ingrepen. Bijna ieder specialisme is vertegenwoordigd. Als verpleegkundige bied je patiënten pre- en postoperatieve zorg en ben je direct contactpersoon voor de familie. Wij verplegen ook patiënten die een ECV of ECT ondergaan.

Er worden  op onze afdeling pijnbehandelingen gedaan waar jij als verpleegkundige bij assisteert in de behandelkamer.

Wat neem je mee?
  • Een diploma mbo- of hbo Verpleegkunde en BIG registratie.
  • Ervaring in het verplegen van kinderen is een pré.
  • Hart hebben voor het vak en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.
  • Actief en enthousiast deelnemen in afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
  • De durf om problemen aan te pakken, zowel zelfstandig als in teamverband.
  • Kritisch naar jezelf en anderen en je neemt je eigen verantwoordelijkheid.
  • Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Met ons klein en hecht team van verpleegkundigen, dragen wij de verantwoordelijkheid voor onze patiënten. Daardoor voelt de afdeling als heel vertrouwd. Wij kunnen nog echt ‘zorgen’ voor onze patiënt, ondanks de drukte van veel patiënten met wisselende ziektebeelden. Onze afdeling telt 36 bedden. De patiëntenpopulatie varieert en is afhankelijk van het OK programma. Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 7.30-16 uur, of van 11.30-20 uur.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan Sylvia van den Bos.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia van den Bos, hoofdverpleegkundige, via 06 5006 3197 of s.vandenbos2@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.