Verpleegkundige Cardiologie
Als Cardiologie verpleegkundige in Amsterdam UMC loopt jouw dag altijd anders dan gepland. Flexibiliteit, prioriteiten stellen en omgaan met veranderingen in jouw planning is dan ook van groot belang. Maar hier krijg je een afwisselende en uitdagende functie voor terug!
Op de afdeling Cardiologie is er sprake van een hoge turnover van patiënten. De zorgbehoefte van de patiënten is van laag tot hoog complex. De verpleegduur van de patiënt is wisselend en varieert van een dag tot enkele weken, met een gemiddelde van zeven dagen.
Binnen het Amsterdam UMC hebben we op beide locaties een verpleegafdeling Cardiologie. Deze vacature staat open voor beide locaties.
Patiëntgerichtheid is een van onze belangrijkste speerpunten; zorg voor je patiënt én zijn naasten staat altijd centraal. Deze zorg verleen je aan patiënten met cardiale problematiek, zoals na een (dreigend) hartinfarct, hartfalen, ritme- en geleidingsstoornissen en opname voorbereidend op een bypass of hartklepoperatie. Daarnaast worden patiënten met complexe medische aandoening naar ons doorverwezen, zoals endocarditis, hartfalen of aangeboren hartafwijkingen.
Door de diversiteit is er veel ruimte voor zelfontplooiing en heb je de mogelijkheid om je bij ons op de afdeling verder te ontwikkelen en door te groeien tot bijvoorbeeld AOA verpleegkundige. Ook doe je bij ons relevante klinische ervaring op om bijvoorbeeld de Cardiac Care opleiding te volgen of door te stromen naar de afdeling Hartcatherisatie voor de opleiding Interventieverpleegkundige.
- Een diploma mbo-v of hbo-v met BIG-registratie. Als je je opleiding aan het afronden bent, ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
- Een gezonde portie werklust en leergierigheid.
- Patiëntgerichtheid, collegialiteit en sterke communicatieve vaardigheden.
- Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de complexe zorg die wij als academisch ziekenhuis bieden.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Op de afdeling Cardiologie van Amsterdam UMC wordt nauw samengewerkt in een academische setting. Samen staan we sterk – dat is ons motto!
Locatie AMC
De verpleegafdeling Cardiologie / Cardiochirurgie telt 24 bedden en maakt samen met de Hartbewaking, Eerste Hart Hulp, Hartcatheterisatiekamers, Hart en Vaat Poli en Cardiothoracale Chirurgie, onderdeel uit van het Hartcentrum locatie AMC. Op deze afdeling wordt verpleegkundige zorg verleend aan patiënten met cardiale problematiek, zoals na een (dreigend) hartinfarct, hartfalen, ritme- en geleidingsstoornissen en opname voorbereidend op een bypass of hartklepoperatie. Ook worden er patiënten opgenomen uit verwijzende ziekenhuizen met complexe medische aandoeningen zoals endocarditis, hartfalen of aangeboren hartafwijkingen. Hier worden ook patiënten verpleegd met een cardiale aandoening waarbij chirurgisch ingrijpen noodzakelijk is.
Daarnaast wordt je mede verantwoordelijk voor een nieuwe gecombineerde afdeling waar de short stay, AOA en complex care bedden samengevoegd worden. De verpleegkundigen die op de Cardiologie/ Cardiochirurgie werken zullen rouleren met deze afdeling. De short stay (15 bedden) is bestemd voor patiënten die één nacht op de verpleegafdeling verblijven in verband met hartcatheterisatie, dotterprocedure of het implanteren van een pacemaker of inwendige defibrillator (ICD). Er komen hier ook mensen voor interklinische MRI’s en CT-scans. Verder is er ruimte (3 bedden) voor een aantal patiënten die ongepland kortdurend moeten worden opgenomen op de Acute Opname Afdeling. Het is de bedoelding dat bij deze patiënten binnen 24 uur een diagnose is gesteld, zodat ze kunnen worden overgeplaatst naar de juiste afdeling en/of ziekenhuis of kunnen worden ontslagen.
Locatie VUmc
De verpleegafdeling Cardiologie op locatie VUmc telt 20 klinische bedden en 9 bedden op de holding (dagbehandeling cardiologie). Daarnaast is er een Cardiolounge welke dinsdag tot en met vrijdag is geopend. De Cardiolounge heeft 4 beschikbare bed/ stoel posities waar patiënten kortdurend worden opgenomen voor bijvoorbeeld diuretica IV, bloedtransfusie of ijzerinfuus. De holding is bestemd voor patiënten die komen voor bijvoorbeeld een hartcatheterisatie, dotterprocedure of het implanteren van een Implanteerbare looprecorder.
Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega’s om je heen. De fijne onderlinge sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt.
Het hartcentrum van locatie AMC en VUMC zal medio 2026 volledig samenkomen op locatie AMC. De komende anderhalf jaar gaan wij ons richten op het harmoniseren van de bestaande werkwijzen en het uitwisselen van personeel.
Bij deze vacature solliciteer je zonder CV en motivatie. Laat je naam en telefoonnummer achter en we proberen je te bellen binnen 24 uur!
Wil je eerst meer informatie of een dag meelopen? Hier maken wij graag tijd voor! Neem gerust contact op met Meriam Kok ( Teamleider Cardiologie AMC) via me.kok@amsterdamumc.nl of Nathalie Majoor, Teamleider Cardiologie VUmc, via n.majoor@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 - 11 21 28 96.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
