Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige AOA en SSO in opleiding

Als Acute Opnameafdeling (AOA-)verpleegkundige in opleiding combineer je het werken op onze uitdagende AOA met het volgen van de opleiding tot AOA-verpleegkundige aan de Amstel Academie. Nieuwsgierig? Lees gauw verder!
Verpleegkundige AOA en SSO in opleiding
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.171 - € 4.492
24 • 36 uur per week
Wisselende diensten
Locatie VUmc
Opleiding
Reageer tot en met: 12 november 2026
Wat ga je doen?

Wil jij werken met verschillende specialismen en is de acute zorg een richting waar jij je in wil specialiseren? Dan is dit je kans!

Als verpleegkundige in opleiding tot AOA-verpleegkundige verleen je acute zorg aan midden- en hoog complexe patiënten vanuit de Specialistische Spoedopvang (SSO) en diverse poliklinieken. Aan ons de taak om binnen 72 uur de best passende zorg voor de patiënt te organiseren en coördineren.

De onvoorspelbaarheid maakt dat je als verpleegkundige op onze afdeling snel leert schakelen en prioriteren. Daarnaast voer je vanwege de veelzijdigheid aan specialismen veel (complexe) verpleegtechnische handelingen uit.

Sinds 2,5 jaar ontvangt locatie VUmc de acute patiënten op de Specialistische Spoedopvang (SSO). Hierdoor heeft de AOA een centrale rol gekregen in de spoedopvang van patiënten. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

Wat neem je mee?
  • een BIG-registratie als verpleegkundige;
  • relevante klinische werkervaring in een ziekenhuis is een pré;
  • de motivatie om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden;
  • een initiatiefrijke houding en de drive om kwalitatief goede zorg te leveren;
  • goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden, ook in de samenwerking met verschillende disciplines;
  • autonomie, stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid, passend bij het acute karakter van de afdelingen;
  • een nieuwsgierige, open en leergierige houding en de bereidheid om te starten met de AOA-opleiding (startdatum in overleg).
Over de opleiding

Als Acute Opnameafdeling (AOA-)verpleegkundige in opleiding combineer je het werken op onze uitdagende AOA (en later SSO) met het volgen van de opleiding tot AOA-verpleegkundige aan de Amstel Academie. De opleiding tot AOA-verpleegkundige duurt 12 maanden en start in principe twee keer per jaar. Deze vacature is voor de start in oktober 2027 of voorjaar of najaar 2028. 

Hoe zit de opleiding eruit?

Tot het moment dat je opleiding start ben je werkzaam als verpleegkundige op de AOA. Hierna volg je deel 1 en deel 2. Als je deel 1 hebt behaald, ga je werken op de SSO onder begeleiding van een gespecialiseerd verpleegkundige.

Deel 1: Net als de andere acute verpleegkundige vervolgopleidingen, zoals de MC, IC, CCU-, en SEH-opleiding, begint de opleiding met de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding van een half jaar. 

Deel 2: Daarna volg je nog een half jaar AOA-specifiek onderwijs. 

Zodra deel 1 en 2 zijn behaald, ben je zelfstandig werkzaam op de AOA en SSO als verpleegkundige hoog-complexe zorg.

Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding met de mogelijkheid tot verlenging bij het behalen van de AOA-opleiding en goed functioneren;
  • Het volgen van de AOA-opleiding (inclusief BAZ) bij de Amstel Academie;
  • Gedurende de opleiding is salarisschaal 7M op jou van toepassing (€ 3.171 tot € 4.492) bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Na diplomering maak je de stap naar salarisschaal 8aM (€ 3.810 tot € 4.778). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen;
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen;
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis);
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving;
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De Acute Opnameafdeling (AOA) is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de Specialistische Spoedopvang, verschillende poliklinieken en bijv. de SEH en AOA van het AMC. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turnover in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag.

Na het behalen van de BAZ-opleiding kan je ook op de Specialistische Spoedopvang aan de slag.

De Specialistische Spoedopvang (SSO) richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Dit gaat om ‘overlegde' patiënten op locatie VUmc, nieuw of bekend vanuit het betreffende specialisme. Op de SSO worden patiënten gezien met ziektebeelden vanuit o.a.: oncologie, hematologie, MDL-ziekten, (oncologische) chirurgie/heelkunde, longgeneeskunde en neurologie.

De AOA en SSO vormen samen één team.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De sollicitatiegesprekken staan in principe gepland voor de laatste week van november. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.

Interesse gewekt en heb je nog vragen? Meld je hiervoor bij Bo van Iperen, verpleegkundig teamleider, via 06 5008 7460 of b.vaniperen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. 

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Bo van Iperen
Meer weten over de vacature? Bo van Iperen
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.