Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig teamleider Specialistische spoedopvang & acute opname afdeling

Wil jij leidinggeven in een dynamische omgeving, samenwerken met een ambitieus team en bijdragen aan de acute stroom op locatie VUmc? Wil jij de kans krijgen om leiderschap te bieden i.c.m. de acute zorg?
Verpleegkundig teamleider Specialistische spoedopvang & acute opname afdeling
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.993 - € 5.845
32 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 22 september 2026
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig teamleider op de Acute Opname Afdeling (AOA) en Specialistische Spoedopvang (SSO) geef je samen met je collega teamleider, leiding aan een team van ongeveer 60 fte, bestaande uit verpleegkundigen, administratief medewerkers en afdelingsassistenten op locatie VUmc.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van zorg en denkt actief mee over toekomstige ontwikkelingen en werkwijzen binnen de afdelingen, de divisie en de zorg in het algemeen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden en hebt oog voor de medewerker als individu. Je houdt van aanpakken en kan snel schakelen, ook ben je creatief in het oplossen van problemen.

Wat kun je verwachten van de functie van teamleider AOA/SSO:

  • Je zorgt voor de operationele dagelijkse aansturing van het team en de afdeling;
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de personele planning. Je voert jaargesprekken, leergesprekken en begeleidt verzuim.
  • Je bewaakt de in-en doorstroom van patiënten op beide afdelingen, in nauwe samenwerking met leidinggevende team en medici;
  • Je begeleidt veranderingen binnen de zorg door mee te denken over innovatieve oplossingen en doet verbetervoorstellen;
  • Je optimaliseert zorg- en werkprocessen met oog voor kwaliteit en efficiëntie;
  • Je creëert en borgt een veilig leer/werk- en opleidingsklimaat;
  • Je werkt nauw samen met je collega-teamleider, het verpleegkundig en medisch afdelingshoofd en senior verpleegkundigen.

Het is van belang dat je communicatief sterk bent en goed kunt coachen en inspireren. Je hebt humor en bent in staat om gemakkelijk te verbinden. Het lukt je om rustig te blijven in stressvolle situatie en bent is staat om prioriteiten te stellen wanneer er veel op je af komt. 

Opleiden, zowel de verpleegkunde opleiding als verpleegkundige vervolgopleiding, speelt een belangrijke rol in het karakter van de afdelingen. Je bent in staat om studenten hierin het juiste duwtje in de rug te geven en de leer-werkomstandigheden zo optimaal mogelijk te maken om medewerkers te steunen in hun carrière.

Wat neem je mee?
  • Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige;
  • Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met de acute zorg en snapt de processen van een acute stroom o.b.v. werkervaring;
  • Je hebt ruime klinische werkervaring;
  • Je bent in staat om complexe overzichten te bewaken, bent creatief, en je werkt nauwkeurig;
  • Je bent organisatorisch sterk;
  • Ervaring als leidinggevende is een pré;
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Een 9-urige werkdag behoort tot de mogelijkheden.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9M, € 3.993,- tot  € 5.835,- bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De Acute Opname Afdeling - AOA - is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de Spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turnover in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag.

De Specialistische Spoedopvang - SSO - richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Dit kan gaan om bekende patiënten op locatie VUmc of nieuwe patiënten welke zijn overlegd met medisch specialist van het betreffende specialisme. Op de SSO worden o.a. patiënten gezien met ziektebeelden vanuit: oncologie, hematologie, MDL-ziekten, (oncologische) chirurgie/heelkunde, longgeneeskunde en neurologie.

Het team van de AOA & SSO vormen samen één team. Als teamleider van de AOA/SSO geef je leiding aan een team waar samenwerking, kwaliteit en collegialiteit belangrijk zijn. Je werkt intensief samen met diverse disciplines die nauw betrokken zijn bij de acute zorg en de zorg voor onze patiënten. 

Het managementteam van de AOA/SSO bestaat uit het verpleegkundig afdelingshoofd, het medisch afdelingshoofd en twee teamleiders. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de praktijkopleider en senior verpleegkundigen. De sfeer is open en informeel, met ruimte voor eigen initiatief.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lisanne van der Roest, Verpleegkundig Hoofd van de Acute opname afdeling & Specialistische spoedopvang via e.vanderroest@amsterdamumc.nl of 06-25004885.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.