Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig teamleider Endoscopie MDL

Krijg jij energie van leidinggeven en wil je bouwen aan de ontwikkeling van jouw team? Dan zijn wij op zoek naar jou als verpleegkundig teamleider voor het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC.
Verpleegkundig teamleider Endoscopie MDL
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.993 - € 5.845
32 • 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 24 november 2026
Wat ga je doen?

Je werkt op het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC, een afdeling die volop in beweging is. Sinds een jaar zijn we gehuisvest op een prachtige nieuwe afdeling op locatie VUmc. Als verpleegkundig teamleider speel je een cruciale rol in de operationele aansturing van een enthousiast team van ongeveer 20 verpleegkundigen. Samen met een collega-teamleider en onder begeleiding van het verpleegkundig hoofd draag je bij aan kwaliteitsverbetering, teamontwikkeling en een veilig werkklimaat.

Jouw verantwoordelijkheden als verpleegkundig teamleider zijn onder andere:

  • Het coachen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Het voeren van jaar-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
  • Het organiseren van scholing en het creëren van een inspirerend leerklimaat.
  • Het bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit en teamprocessen.
  • Het meewerken aan tactische beleidsontwikkeling binnen de afdeling.

De dag start om 08.00 uur met een Dagstart, waarin samen met het team en de STIP van de dag (dagverantwoordelijke) bijzonderheden worden besproken.

Gedurende de dag blijf je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van zorg, en spring je indien nodig bij in de patiëntenzorg. Je bent in verbinding met je team, stimuleert samenwerking en benut ieders talenten optimaal. Met jouw positiviteit zorg je als verpleegkundig teamleider dat alles op rolletjes loopt.

Wat neem je mee?
  • Een verpleegkundig diploma en klinische ervaring.
  • Ervaring binnen de Endoscopie afdeling is een pre.
  • Een kader- of gelijkwaardige managementopleiding of bereidheid om deze te volgen.
  • Leidinggevende kwaliteiten, waarbij je medewerkers weet te motiveren en coachen.
  • Gedrevenheid om samen een hoge kwaliteit van zorg en dienstverlening voor de patiënt te realiseren.
  • Flexibiliteit in het omgaan met veranderingen, waarbij je daadkrachtig en analytisch bent.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.993 tot € 5.845 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van Amsterdam UMC, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten, een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking. De betrokkenheid binnen ons team is groot, samen vormen we eigenlijk net een kleine familie.

In de functie van verpleegkundig teamleider werk je nauw samen met één andere teamleider en het verpleegkundig hoofd Endoscopie-MDL. Samen met één van de MDL-artsen ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van mensen en middelen en het borgen van kwaliteit van zorg.

Benieuwd naar jouw toekomstige afdeling en collega’s? Bekijk dan ons Instagramaccount!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de rol van verpleegkundig teamleider kun je terecht bij Marjon de Pater, verpleegkundig hoofd via 020  732 81 59.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Marjon de Pater-Godthelp
Meer weten over de vacature? Marjon de Pater-Godthelp
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.