Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig teamleider Endoscopie MDL

Ben jij een verpleegkundige met leiderschapstalent?
Verpleegkundig teamleider Endoscopie MDL
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.858 - € 5.647
32 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 2 juli 2026
Wat ga je doen?

Het Endoscopie Centrum van  Amsterdam UMC is een afdeling die volop in ontwikkeling is. We zijn gehuisvest op een moderne, toekomstbestendige afdeling op locatie VUmc. Voor ons enthousiaste team van circa 45 verpleegkundigen zoeken wij een verpleegkundig teamleider die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verbeteren van zorgprocessen en het stimuleren van professionele groei.

Samen met een collega-teamleider en onder begeleiding van het verpleegkundig hoofd draag je bij aan hoogwaardige patiëntenzorg, een veilige werkomgeving en de verder ontwikkeling van onze afdeling

Jouw verantwoordelijkheden als verpleegkundig teamleider zijn onder andere:

  • Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Het voeren van jaar-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
  • Het stimuleren van een positief, veilig en inspirerend leer-en werkklimaat.
  • Het organiseren van scholing en deskundigheidsbevordering.
  • Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.
  • Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van zorg, kwaliteit en logistiek.
  • Het bijdragen aan tactische beleidsontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling.
  • Het efficiënt inzetten van mensen en middelen in samenwerking met het verpleegkundig hoofd.

De dag start om 08.00 uur met een dagstart, waarin samen met het team en de STIP van de dag (dag verantwoordelijke) bijzonderheden worden besproken.

Gedurende de dag ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van zorgprocessen en  en spring je waar nodig bij in de patiëntenzorg. 

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende leider die medewerkers weet te motiveren, vertrouwen geeft en talenten optimaal benut. Je bent toegankelijk, daadkrachtig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding verpleegkunde (hbo-v) en geldige BIG-registratie;
  • Klinische ervaring als verpleegkundige;
  • Een kader - of gelijkwaardige managementopleiding of bereidheid om deze te volgen;
  • Leidinggevende ervaring of aantoonbare affiniteit met leiderschap en teamontwikkeling;
  • Ervaring met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en verandermanagement.
Wat bieden we jou?
  • Een uitdagende leidinggevende functie binnen een academsiche omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om samen met een bevlogen team richting te geven aan de toekomst van de endoscopische zorg binnen Amsterdam UMC.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC, onderdeel van de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). onze afdeling kenmerkt zich door complexe academische zorg, innovatieve ontwikkelingen en korte maar intensieve patiëntencontacten.

De sfeer is open en collegiaal. De betrokkenheid binnen het team is groot en de samenwerking staat centraal. Samen zetten we ons dagelijks in voor excellente patiëntenzorg, onderwijs en innovatie.

Benieuwd naar jouw toekomstige afdeling en collega’s? Bekijk dan ons Instagramaccount!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de rol van verpleegkundig teamleider kun je terecht bij Marjon de Pater, verpleegkundig hoofd, via 020 - 732 81 59.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.