Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig specialist in opleiding kindermotiliteit

Wil jij je ontwikkelen tot expert in een uniek vakgebied? Binnen het Kindermotiliteitscentrum van het Emma Kinderziekenhuis, Amsterdam UMC zoeken wij een verpleegkundig specialist in opleiding voor motiliteitsstoornissen en functionele ziektebeelden.
Verpleegkundig specialist in opleiding kindermotiliteit
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.550 - € 4.722
32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
Opleiding
Reageer tot en met: 28 juli 2026
Wat ga je doen?

Binnen het Kindermotiliteitscentrum van het Emma Kinderziekenhuis, Amsterdam UMC zoeken wij een verpleegkundig specialist in opleiding met belangstelling voor motiliteitsstoornissen en functionele ziektebeelden (ook wel: disorders of gut-brain interaction of DGBI).

Dit is een unieke functie op het snijvlak van hoogspecialistische techniek, klinisch redeneren en intensieve begeleiding van kinderen en ouders/verzorgers. Ons centrum is zowel nationaal als internationaal expertisecentrum en is het enige verwijscentrum in Nederland voor complexe motiliteitsmetingen bij kinderen. Er wordt nauw samengewerkt met internationale centra.  

Je wordt opgeleid tot verpleegkundig specialist met een eigen profiel binnen kindermotiliteit en DGBI. Je leert zelfstandig poli’s doen, klinische consulten verrichten en een centrale rol te spelen in de dagelijkse organisatie van het Kindermotiliteitscentrum. 

Je bent betrokken bij het plannen, uitvoeren, analyseren en interpreteren van onderzoeken, zoals: 

  • hoge-resolutie slokdarm-impedantiemanometrie;
  • pH-impedantiemetrie;
  • anorectale manometrie;
  • botulinetoxine-injecties van de anale sfincter;
  • EndoFLIP.

Je hoeft deze technieken zeker nog niet te beheersen. Je leert alles stap voor stap in een veilige opleidingsomgeving, onder supervisie van ervaren kinderartsen MDL en andere betrokken professionals. Zodra je bekwaam bent, werk je steeds zelfstandiger. Supervisie blijft altijd laagdrempelig beschikbaar. 

Naast de technische diagnostiek begeleid je kinderen met DGBI en hun ouders. Dit zijn vaak kinderen met buikpijn, misselijkheid, slikklachten, obstipatie of andere klachten waarbij uitleg, vertrouwen en zorgvuldig luisteren essentieel zijn. Je helpt hen om klachten beter te begrijpen en samen weer perspectief te vinden. 

Wat neem je mee?
  • Wij zoeken een hbo-verpleegkundige met BIG-registratie, ervaring met kinderen en de ambitie om zich te ontwikkelen in een schaars en betekenisvol vakgebied.
  • Ervaring als kinderverpleegkundige is een duidelijke pré, maar belangrijker is dat je affiniteit hebt met kinderen met complexe problemen.
  • Je past goed bij deze functie als je technisch inzicht combineert met geduld, zelfstandigheid en oprechte interesse in kinderen en ouders. De technische analyse kunnen we je leren.
  • Wat je vooral moet meebrengen is nieuwsgierigheid, nauwkeurigheid, communicatieve kracht en de wil om kinderen met ingewikkelde klachten echt verder te helpen.
  • Wetenschappelijke interesse is een pluspunt. Binnen het centrum lopen meerdere onderzoeksprojecten waaraan je kunt bijdragen. 
Over de opleiding

Wij bieden een zeldzame opleidingsplek binnen een internationaal toonaangevend centrum voor kindermotiliteit en DGBI. Je krijgt de kans om uit te groeien tot expert in een nieuw verpleegkundig-specialistisch profiel, met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Kindermotiliteitscentrum. 

Er is de intentie om je na afronding van de opleiding aan te nemen als verpleegkundig specialist binnen het centrum. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao umc’s. Exacte inschaling en overige formele aanstellingsdetails worden door HR ingevuld. 

 Hoe ziet je werkweek eruit? 

De opleiding tot verpleegkundig specialist loopt via Hogeschool Inholland en vraagt één dag per week onderwijs. De overige tijd werk je in het Emma Kinderziekenhuis. Globaal bestaat je week uit: 

  • ongeveer 1,5 dag motiliteitsdiagnostiek;
  • ongeveer 1,5 dag DGBI-zorg, poli en consulten;
  • ongeveer 1 dag analyse, verslaglegging, overleg, onderwijs, onderzoek en andere taken. 

Je werkt zonder avond-, nacht- of weekenddiensten. 

Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Inschaling in overleg. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt in een klein, ambitieus en hooggespecialiseerd team met kinderartsen MDL, kinderchirurgen, een promovendus en een motiliteitsverpleegkundige. Daarnaast werk je niet alleen samen met de andere verpleegkundig specialisten van de afdeling kinder-MDL, maar ook met psychologie, medisch pedagogische zorg, poli-assistenten en andere collega’s binnen het Emma Kinderziekenhuis.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Ben je nieuwsgierig naar deze combinatie van hoog specialistische techniek, zelfstandige ontwikkeling en intensieve zorg voor kinderen met complexe klachten? Dan nodigen we je graag uit voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek of een meeloopmoment. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Michiel van Wijk, kinderarts MDL en hoofd van het Kindermotiliteitscentrum van het Emma Kinderziekenhuis via m.vanwijk@amsterdamumc.nl.  

Bouw mee aan een uniek centrum. Word expert in een uniek vakgebied. En help kinderen en ouders die vaak al lang zoeken naar uitleg, erkenning en perspectief.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.