Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig consulent Chirurgische oncologie (GIOCA)

Wil je jouw expertise inzetten in een regierol binnen een betrokken team? Maak het verschil voor patiënten met gastro-intestinale kanker bij Amsterdam UMC.
Verpleegkundig consulent Chirurgische oncologie (GIOCA)
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.503 - € 4.960
24 32 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 29 april 2026
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent op de polikliniek Chirurgische oncologie/GIOCA ben je het aanspreekpunt voor patiënten van verschillende chirurgische oncologische zorgpaden met gastro-intestinale kanker. Je coördineert de zorg, werkt nauw samen met artsen en verpleegkundig specialisten en hebt een belangrijke rol in het contact met verwijzers en andere behandelaars. Je taken bestaan onder andere uit het:

  • zelfstandig voeren van een telefonisch spreekuur en het beoordelen van functionele klachten;
  • zelfstandig draaien van spreekuren, samen met de artsen en verpleegkundig specialisten;
  • uitdragen van de rol van casemanager en verder doorontwikkelen;
  • bijhouden van patiëntberichten via Inbasket (EPIC) en e-mail;
  • plannen en organiseren van poliafspraken, onderzoeken en kliniekbezoeken;
  • bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen, zoals het opstellen van protocollen en deelname aan werkgroepen;
  • meewerken aan onderzoek en het organiseren van patiëntendagen. 

Je draait samen met een arts of verpleegkundig specialist één tot twee keer per week poliklinisch spreekuur. Je zult in ieder geval binnen het zorgpad CRC (colorectale chirurgie) werkzaam zijn, mogelijk gecombineerd met nog een ander zorgpad. Het is belangrijk dat je interesse hebt in alle zorgpaden aangezien hier soms wisselingen nodig zijn. Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om mee te denken over werkprocessen.

Werkdagen

Jouw werkdagen worden in overleg afgestemd en de werkuren zijn tussen 08:00 tot 16:30 uur.

Wat neem je mee?

Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (mbo-V/hbo-V) met affiniteit voor oncologische zorg. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde oncologieopleiding en/of relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de gastro-enterologische oncologie (dit is een pre);
  • ervaring met, of de bereidheid om te leren werken met, EPIC;
  • het vermogen om mee te denken over verbeteringen in zorgprocessen;
  • flexibiliteit om binnen verschillende zorgpaden te werken;
  • humor en relativeringsvermogen, gezien de emotionele zwaarte van het werk.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op de polikliniek Chirurgische oncologie/GIOCA van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Hier worden patiënten met gastro-intestinale en mamma-oncologie snel en deskundig geholpen. De polikliniek is multidisciplinair en werkt samen met chirurgen, oncologen, MDL-artsen, verpleegkundig specialisten, consulenten, radiotherapeuten en diëtisten.

Het team van verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten is hecht en betrokken. Elk zorgpad heeft een eigen team, en je start met het zorgpad HPB om goed ingewerkt te worden. Samen zorgen jullie voor een optimale roosterbezetting en spring je bij waar nodig, bijvoorbeeld bij mamma, colorectale chirurgie, HPB of upper GI.

De cultuur op de afdeling is open, collegiaal en gericht op samenwerking en ontwikkeling. Door de fusie van zorgpaden en de centrale rol van de polikliniek werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele groei.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lotte van Warmerdam, teamleider polikliniek Chirurgische oncologie/ GIOCA, via l.vanwarmerdam@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.