Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig consulent Chirurgische Oncologie (GIOCA)

Wil je jouw expertise inzetten in een regierol binnen een betrokken team? Maak het verschil voor patiënten met gastro-intestinale kanker bij Amsterdam UMC.
Verpleegkundig consulent Chirurgische Oncologie (GIOCA)
Vragen?
Solliciteer direct
32 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.503 - € 4.960
Reageer tot en met: 23 oktober 2025
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent bij het expertisecentrum GIOCA ben je het aanspreekpunt voor patiënten met gastro-intestinale kanker. Je coördineert de zorg, werkt nauw samen met artsen en verpleegkundig specialisten en hebt een belangrijke rol in het contact met verwijzers en andere behandelaars. Je taken bestaan onder andere uit:

  • zelfstandig voeren van telefonisch spreekuur en beoordelen van functionele klachten;
  • bijhouden van patiëntberichten via Inbasket (EPIC) en e-mail;
  • plannen en organiseren van poli-afspraken, onderzoeken en kliniekbezoeken;
  • bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen, zoals het opstellen van protocollen en deelname aan werkgroepen;
  • meewerken aan onderzoek en het organiseren van patiëntendagen of het GIOCA congres.

Je draait samen met een arts of verpleegkundig specialist één tot twee keer per week poliklinisch spreekuur. Je start met het zorgpad HPB en wordt later ingewerkt op andere zorgpaden binnen het team.

Jouw werkdagen zijn van maandag t/m donderdag van 08:00 - 16:30 uur.

Wat neem je mee?

Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige met affiniteit voor oncologische zorg. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde oncologieopleiding en/of relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de gastro-enterologische oncologie;
  • ervaring met of de bereidheid om te leren werken met EPIC;
  • het vermogen om mee te denken over verbeteringen in zorgprocessen;
  • flexibiliteit om binnen verschillende zorgpaden te werken;
  • humor en relativeringsvermogen, gezien de emotionele zwaarte van het werk.
Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op de polikliniek chirurgische oncologie/GIOCA van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Hier worden patiënten met gastro-intestinale en mamma-oncologie snel en deskundig geholpen. De polikliniek is multidisciplinair en werkt samen met chirurgen, oncologen, mdl-artsen, verpleegkundig specialisten, consulenten, radiotherapeuten en diëtisten.

Het team van verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten is hecht en betrokken. Elk zorgpad heeft een eigen team, en je start met het zorgpad HPB om goed ingewerkt te worden. Samen zorgen jullie voor een optimale roosterbezetting en spring je bij waar nodig, bijvoorbeeld bij mamma, colorectale chirurgie, HPB of uppergi.

De cultuur op de afdeling is open, collegiaal en gericht op samenwerking en ontwikkeling. Door de fusie van zorgpaden en de centrale rol van de polikliniek, werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele groei.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lotte van Warmerdam, teamleider polikliniek chirurgische oncologie/ GIOCA, via 06 1544 0624 of l.vanwarmerdam@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via 06 1121 2896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.