Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig consulent Centrum Ouderengeneeskunde & Geriatrie Amsterdam (COGA)

Verpleegkundig consulent COGA (Centrum Ouderengeneeskunde en Geriatrie Amsterdam) Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij ons diverse en ambitieuze team komen versterken?
Verpleegkundig consulent Centrum Ouderengeneeskunde & Geriatrie Amsterdam (COGA)
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.626 - € 5.134
32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 30 juli 2026
Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel tussen onze afdeling en verpleegkundigen binnen Amsterdam UMC. De ene dag voer je hoogcomplexe consulten uit in de kliniek, de andere dag werk je op de polikliniek. Dit doe je als gelijkwaardig lid van onze vakgroep, vaak in samenwerking met onze artsen (i.o). Ook geef je klinische lessen aan verpleegkundigen binnen Amsterdam UMC of laat je in de praktijk zien wat herstelgerichte zorg inhoudt. De zorg voor kwetsbare ouderen vraagt om een holistische en multidisciplinaire benadering, en jij hebt plezier in het samenwerken met verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners. Je draagt je verpleegkundige expertise actief uit.

Onze vakgroep werkt nauw samen en verzorgt geriatrie-onderwijs voor artsen in opleiding. Jij kunt hieraan een waardevolle bijdrage leveren. Ook kun je meedenken over beleid dat zich richt op het continu verbeteren van de zorgkwaliteit voor kwetsbare ouderen. Hoe jouw rol daarin precies vorm krijgt, stemmen we graag samen af op basis van jouw interesse en expertise.

In principe werk je op locatie AMC, maar soms vragen werkzaamheden om inzet op de andere locatie (locatie VUmc).

Heb jij een warm hart voor geriatrische zorg en bij voorkeur ervaring met deze patiëntenpopulatie? Word je enthousiast van kennis delen, leg je gemakkelijk contact en wil je graag de zorg voor kwetsbare ouderen verbeteren? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundige met affiniteit voor geriatrische zorgvragen. Je bent flexibel, positief ingesteld en hebt een proactieve houding. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, vindt netwerken leuk en hebt een servicegerichte instelling. Je levert graag een actieve bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen, kwaliteit en innovatie. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Verder beschik je over:

  • Een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
  • Affiniteit met geriatrische zorg.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 8M, 8: € 3.626 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De vakgroep interne ouderengeneeskunde/geriatrie is een stafafdeling binnen de interne geneeskunde en bestaat uit verpleegkundig consulenten, een verpleegkundig specialist, klinisch geriaters, internisten ouderengeneeskunde en een managementassistent. Het werk is verdeeld over vier focusgebieden: het hart-brein/geheugen-zorgpad, het geriatrisch oncologie-zorgpad, acute geriatrie en het expertisecentrum vallen en fracturen.

Wij bieden een veelzijdige en gevarieerde functie, waarin je kunt bijdragen aan de geriatrische ontwikkeling van collega-verpleegkundigen op verschillende locaties. Je krijgt veel ruimte om eigen interessegebieden binnen de geriatrie verder te ontwikkelen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 11 augustus 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij  dr. H.C. Willems, hoofd afdeling Ouderengeneeskunde via 020 5665 991 of h.c.willems@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.