Werken bij Amsterdam UMC

Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA)

Ben je Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA), in opleiding tot TOA of ben je opticien/doktersassistent en wil je de opleiding doen? Dan is er bij ons plek voor jou!
Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA)
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.975 - € 4.214
Reageer tot en met: 30 januari 2025
Wat ga je doen?

Als Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) op onze polikliniek oogheelkunde ben jij een essentieel onderdeel van ons zorgteam. Je voert zelfstandig verschillende diagnostische onderzoeken uit, zoals biometrie, perimetrie, OCT, topografie en FAG fotografie. Daarnaast bied je ondersteuning tijdens de spreekuren van de oogartsen en begeleid je patiënten vanuit specialistische spreekuren. Als gediplomeerd TOA geef je bovendien onderwijs aan TOA’s in opleiding en arts-assistenten.

Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in zowel de klinische als de academische kant van de oogheelkunde. Er zijn volop kansen voor onderzoek en om te assisteren bij oogoperaties. Door de fusie van het AMC en VUmc en de complexere patiëntencategorieën kun je bij ons uitgroeien tot een top TOA.

Niet gediplomeerd?
We nodigen niet alleen gediplomeerde TOA’s uit om te solliciteren, maar ook leerlingen/stagiaires (TOA in opleiding), doktersassistenten (bij voorkeur oogheelkunde) en opticiens (met interesse in de TOA-opleiding) zijn van harte welkom! Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen in de oogheelkunde? Dan bieden wij jou de perfecte kans om de TOA-opleiding te volgen. De opleiding tot TOA start in september 2025.

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding tot Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA), of je bent bezig met de opleiding tot TOA.
  • Interesse in de opleiding tot TOA, bijvoorbeeld als doktersassistent (bij voorkeur oogheelkunde) of opticien (volledig gediplomeerd of in opleiding). Daarnaast kennis van of bereidheid om je te verdiepen in de oogheelkunde en relevante diagnostische technieken (zoals biometrie, perimetrie, OCT, topografie en FAG fotografie).
  • Samenwerkingsvaardigheden en de wens om te werken in een multidisciplinair team van oogartsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
  • Een proactieve houding en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
  • Flexibiliteit; je standplaats is locatie AMC maar kunt ook op locatie VUmc worden ingezet;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een eventuele opleidingsplek tot TOA. De opleiding tot TOA start in september 2025.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband en een afgeronde opleiding tot TOA. Ben je (nog) niet in het bezit van een afgeronde opleiding tot TOA dan is de inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als TOA maak je deel uit van ons hechte en professionele team van ongeveer 20 TOA's, oogartsen, verpleegkundigen, orthoptisten en onderzoekers. Je werkt op de polikliniek oogheelkunde, waar je zelfstandig diagnostische metingen en beeldvorming uitvoert, zoals biometrie, perimetrie, OCT, topografie en FAG fotografie. Daarnaast ondersteun je de oogartsen tijdens de spreekuren.

Onze patiënten komen van over heel Nederland, zowel jong als oud, en komen voor complexe oogheelkundige zorg. Of het nu gaat om geplande afspraken of spoedpatiënten, de werkomgeving is dynamisch en vraagt om een flexibele en proactieve houding. Jij speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige zorg, waarbij je patiënten begeleidt en helpt bij hun medische traject.

Amsterdam UMC staat bekend om zijn topklinische zorg, waar we niet alleen medische zorg van de hoogste kwaliteit bieden, maar ook veel aandacht besteden aan opleiding, onderwijs en onderzoek. Als TOA werk je in een multidisciplinair team waar samenwerken en kennisdeling centraal staan. We streven voortdurend naar kwaliteit en innovatie in de oogheelkunde, en jij maakt hier actief deel van uit.

Met de fusie van het AMC en VUmc en de toenemende complexiteit van de patiëntengroepen, bieden we volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de oogheelkunde, bijvoorbeeld door onderwijs te geven aan TOA’s en arts-assistenten of door deel te nemen aan onderzoek.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Wij zullen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang met solliciteren. 

Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Suzanne Jansen, Teamleider Poli Oogheelkunde, via telefoonnummer: 06-27321680 en sm.jansen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.