Staflid Vasculaire neurologie
Als staflid vasculaire neurologie van de afdeling Neurologie van het Amsterdam UMC lever je klinische en poliklinische specialistische zorg binnen het speerpunt cerebrovasculaire aandoeningen. Dit speerpunt omvat de zorg voor patiënten met aandoeningen zoals een herseninfarct, hersenbloeding, sinustrombose, cerebrale en spinale vaatmalformaties en vasculitis. De acute vasculaire zorg wordt door alle stafleden neurologie van Amsterdam UMC geleverd; er is 24/7 een vasculair neuroloog beschikbaar voor overleg.
Wij zoeken een academisch ambitieuze neuroloog die excellente patiëntenzorg combineert met wetenschappelijk onderzoek. Je krijgt de ruimte om een eigen onderzoekslijn te ontwikkelen of bestaande onderzoekslijnen te versterken, externe onderzoeksfinanciering te verwerven en promovendi te begeleiden. Je komt terecht in een hecht en ambitieus team van drie vasculair neurologen (prof. dr. Jonathan Coutinho, dr. Paul Nederkoorn en dr. Marieke Visser) en twee fellows. De komende jaren willen we de vasculaire groep verder uitbreiden, zowel op klinisch als wetenschappelijk gebied.
Amsterdam UMC is een van de grootste en meest vooraanstaande centra voor cerebrovasculaire aandoeningen in Nederland. Wij combineren hoogvolume acute beroertezorg, waaronder intra-arteriële trombectomie, met complexe tertiaire patiëntenzorg en internationaal toonaangevend wetenschappelijk onderzoek. De onderzoeksgroep heeft een sterke internationale positie, met tientallen promovendi en een uitgebreid netwerk van nationale en internationale samenwerkingspartners.
Naast je werkzaamheden binnen de vasculaire neurologie draag je, net als de andere stafleden, bij aan de algemene neurologische patiëntenzorg, waaronder poliklinische zorg, klinische supervisie en deelname aan de neurologische diensten. Je draagt daarnaast bij aan de opleiding van toekomstige neurologen en de verdere ontwikkeling van de afdeling neurologie als geheel.
- BIG-registratie als neuroloog;
- Aantoonbare interesse en ervaring in de vasculaire neurologie;
- Een afgeronde promotie en een aantoonbaar sterk wetenschappelijk profiel, bij voorkeur op het gebied van cerebrovasculaire aandoeningen. Zowel beginnende als meer ervaren neurologen worden uitgenodigd te solliciteren;
- Ambitie en enthousiasme;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Teamspirit en collegialiteit.
- Afhankelijk van je ervaring, wetenschappelijke prestaties en academische ontwikkeling bieden wij een aanstelling als junior staflid voor drie jaar, met uitzicht op een vast dienstverband, of direct een vaste stafaanstelling.
- Wij bieden een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte, waarbij de exacte omvang in overleg kan worden afgestemd op jouw persoonlijke voorkeuren en situatie.
- Inschaling in salarisschaal MS, UMS: €7.727,- tot € 13.959 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Als staflid vasculaire neurologie maak je deel uit van een ambitieus en multidisciplinair team waarin hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding nauw met elkaar verbonden zijn. Je werkt intensief samen met collega’s binnen de neurologie en andere specialismen, waaronder neurochirurgie, neuroradiologie, cardiologie en vasculaire geneeskunde. Daarnaast onderhouden we nauwe samenwerkingsverbanden met regionale ziekenhuizen en nationale en internationale onderzoekspartners.
De afdeling Neurologie heeft de ambitie haar positie als internationaal toonaangevend centrum voor neurologische patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding verder te versterken. We investeren in innovatieve behandelingen, translationeel onderzoek en de ontwikkeling van academisch talent. Daarbij streven we naar een omgeving waarin klinische excellentie, wetenschappelijke ambitie en samenwerking elkaar versterken.
Onze klinische en wetenschappelijke activiteiten zijn georganiseerd rond vier speerpunten: neuro-immunologie (multiple sclerose, neuromusculaire ziekten en neurologische infectieziekten), neurodegeneratieve aandoeningen (cognitieve stoornissen en bewegingsstoornissen), acute neurologische aandoeningen (cerebrovasculaire ziekten) en neuro-oncologie. Binnen deze speerpunten combineren we hoogwaardige patiëntenzorg met fundamenteel, translationeel en klinisch wetenschappelijk onderzoek.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
De sollicitatiegesprekken is gepland op vrijdagochtend 27 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op maandagochtend 14 december.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. J (Jonathan) Coutinho, neuroloog, via j.coutinho@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
