Als verpleegkundige Digitale Zorg besteed je 75% van je tijd aan directe patiëntenzorg en richt je je de overige 25% op taken binnen het domein Digitale Zorg. In deze rol neem je het voortouw bij het initiëren, organiseren en coördineren van digitale ontwikkelingen en activiteiten op de afdeling. Je combineert dus reguliere verpleegkundige werkzaamheden met extra verantwoordelijkheden op het gebied van digitale innovatie. 

Binnen Digitale Zorg nodigen we je uit om jouw creatieve ideeën te delen over digitale toepassingen in de zorg. Je onderzoekt eHealth-oplossingen, digitale hulpmiddelen en andere innovatieve zorgvernieuwingen. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van AI bij kennisoverdracht, het efficiënter afnemen van anamneses en het integreren van informatie in het elektronisch patiëntendossier. We zoeken iemand die het team kan ondersteunen in het effectief en veilig inzetten van digitale middelen, en die toeziet op de continuïteit en veiligheid van overdrachtsgegevens. Je fungeert als ‘superuser’ van het elektronisch patiëntendossier, geeft instructies aan collega’s en signaleert waar behoefte is aan extra scholing. 

In je rol als verpleegkundige aan het bed ben je breed inzetbaar voor alle patiëntenzorg op de afdeling. Mocht je je nog willen ontwikkelen binnen een bepaald specialisme, dan ondersteunen we je daar graag bij. De afdeling kenmerkt zich door interprofessionele samenwerking in een open en gelijkwaardige sfeer. 

Als (senior)verpleegkundige val je hiërarchisch onder het verpleegkundig hoofd en ontvang je functionele aansturing van de teamleider. Binnen het domein Digitale Zorg werk je samen met het verpleegkundig hoofd, de teamleiders, andere seniorverpleegkundigen en de stafadviseur van de divisie die verantwoordelijk is voor dit domein.

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige met hbo-werk- en denkniveau; 

• Je hebt bij voorkeur één jaar aantoonbare klinische werkervaring  in het ziekenhuis als verpleegkundige (na diplomering); 

• Je hebt actuele kennis en houdt vakliteratuur bij van ontwikkelingen in het beroep en (innovatie in) digitale zorg. 

We zijn een afdeling waar je kan én mag leren. Wanneer je interesse hebt maar nog niet voldoet aan bovenstaande criteria ben je van harte welkom om je interesse door middel van een motivatiebrief te delen. Het volgen van een opleiding of bijscholing die bijdraagt aan het vervullen van de functie behoort tot de mogelijkheden.  

Verder beschik je over de volgende competenties:  

• Je bent in staat om projectmatig te werken of bent in staat dit te ontwikkelen;   

• Je hebt een proactieve houding en visie om de zorg op de afdeling te innoveren; 

• Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid en een flexibele werkhouding 

Als senior vervul je op de afdeling een voorbeeldrol en weet je je te onderscheiden op basis van expertise en professioneel leiderschap. Je hebt een coachende en inspirerende manier van samenwerken waarbij je jouw collega's motiveert en stimuleert om zichzelf te ontwikkelen en de kwaliteit van zorg op de afdeling hoog te houden. Door jouw open houding benaderen collega's je makkelijk.