Als sectiehoofd psychologie binnen de afdeling psychiatrie ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg en het continu verbeteren van de patiëntwaarde. Je werkt nauw samen met het managementteam (MT) van de afdeling en ontwikkelt samen beleid om de afdelingsdoelen te realiseren. Je neemt zowel leidinggevende als klinische taken op je, waarbij je de volgende verantwoordelijkheden hebt:
Leidinggeven aan het team van psychologen, met focus op samenwerking, ontwikkeling en het creëren van een fijne werkomgeving.
Zorgen voor een goede balans tussen klinische zorg, innovatief onderzoek en onderwijs.
Werken als klinisch psycholoog voor 50% van je tijd binnen een multidisciplinair team.
Begeleiden van psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en/of klinisch psycholoog.
Bijdragen aan klinisch toepasbaar onderzoek en de verbinding tussen klinische en wetenschappelijke kennis versterken.
Wij zoeken een ervaren en gedreven klinisch psycholoog die zich herkent in de volgende eisen:
BIG-registratie als klinisch psycholoog.
Leidinggevende ervaring is een pré.
Ervaring met en affiniteit voor werken met onze doelgroep.
Affiniteit met en interesse in wetenschappelijk onderzoek.
Enthousiasme, communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en proactiviteit.
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed samen te werken.
Amsterdam UMC is een van de beste medische centra van Europa en staat voor de hoogste kwaliteit in zorg en onderzoek. De afdeling psychiatrie speelt hierin een sleutelrol. Als sectiehoofd maak je deel uit van een dynamisch en multidisciplinair team, waar ruimte is voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een collegiale sfeer, waarin we elkaar ondersteunen en uitdagen. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze patiënten en de groei van ons team. Bij ons krijg je de kans om zowel leiding te geven als klinisch te werken, waarbij je jouw expertise kunt blijven ontwikkelen in een stimulerende en leerzame omgeving.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Arne Popma, afdelingshoofd via a.popma@amsterdamumc.nl, .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


