Werken bij Amsterdam UMC

Radiotherapeut-oncoloog

Wil jij als radiotherapeut-oncoloog werken met de nieuwste brachytherapie-faciliteiten binnen een ambitieus en collegiaal team? Combineer de aandachtsgebieden gynaecologie, urologie en innovatie bij Amsterdam UMC!
Radiotherapeut-oncoloog
Vragen?
Solliciteer direct
€ 9.726 - € 13.959
38 46 uur per week
Weekend diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 15 juni 2026
Wat ga je doen?

Als radiotherapeut-oncoloog bij Amsterdam UMC behandel je patiënten, vooral op het gebied van gynaecologie, urologie en brachytherapie. Je werkt voornamelijk op locatie VUmc, waar binnenkort een hypermoderne brachytherapieunit wordt geopend, maar bent ook inzetbaar op onze andere locaties in Amsterdam, Almere en Hoorn.

Je taken bestaan uit:

  • Diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met een complexe oncologische casuïstiek binnen de genoemde aandachtsgebieden
  • Uitvoeren en verder ontwikkelen van brachytherapie, met het nieuwste state-of-the-art apparatuur
  • Samenwerken in een multidisciplinair team met meer dan 350 collega’s, waaronder 35 radiotherapeut-oncologen, artsen, verpleegkundigen en fysici
  • Mogelijkheid tot meedoen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten
  • Deelname aan onderwijs en kennisdeling binnen het team
Wat neem je mee?
  • Ervaring (of sterke interesse) in gynaecologie, urologie en brachytherapie
  • Interesse in hyperthermie is een pre
  • Flexibiliteit, collegialiteit en goede communicatieve vaardigheden
  • Proactiviteit en innovatiekracht
  • Ervaring met wetenschappelijk onderzoek (promotie is een pre)
  • Je hebt de BROK-cursus afgerond of bent bereid deze te volgen
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal UMS: € 9.726 tot € 13.959 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt terecht op de afdeling radiotherapie van Amsterdam UMC: ambitieus, vooruitstrevend en collegiaal. Met een team van ruim 350 medewerkers, 35 radiotherapeut-oncologen en meerderjarige ervaring met complexe behandelingen bieden wij oncologische topzorg uit vier locaties. De afdeling beschikt over moderne technologie, zoals 12 CT-linacs, 2 MRI-linacs, uitgebreide brachytherapiefaciliteiten en een innovatieve, nieuwe brachytherapieunit. Er is een open en samenwerkingsgerichte sfeer, veel ruimte voor kennisdeling en innovatie – hier werk je samen met topprofessionals aan de toekomst van de oncologische zorg.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Voor meer inhoudelijke informatie kunt u contact met opnemen met mw. A.M van der Wel, Medisch Hoofd via 06-13198666 of  dr. B.R. Pieters via 020-7328767, themavoorzitter brachytherapie,  Wij zien uw sollicitatiebrief met curriculum vitae met belangstelling tegemoet.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.