Werken bij Amsterdam UMC

Physician Assistant Radiotherapie Amsterdam UMC, locatie Hoorn

Wil jij als physician assistant optimale zorg bieden aan patiënten in Amsterdam UMC op onze satellietlocatie in Hoorn? Werk je graag op locatie Hoorn én flexibel op locatie VUmc? Zet jouw expertise in binnen een innovatief radiotherapieteam.
Physician Assistant Radiotherapie Amsterdam UMC, locatie Hoorn
Vragen?
Solliciteer direct
Beide locaties Amsterdam UMC
Onbepaalde tijd
€ 4.485 - € 6.177
Reageer tot en met: 14 oktober 2025
Wat ga je doen?

Als physician assistant radiotherapie met de focus op mammacarcinoom werk je zowel op onze satellietlocatie Hoorn als op locatie VUmc. Je levert zelfstandig specialistische zorg en ondersteunt patiënten tijdens hun behandeltraject. In overleg kun je eventueel een tweede aandachtsgebied oppakken.

Je rol omvat onder andere:

  • Begeleiden en behandelen van patiënten binnen het radiotherapieproces
  • Multidisciplinair samenwerken met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals
  • Proactief bijdragen aan de organisatie en de kwaliteit van zorg
  • Zelfstandig uitvoeren van medische handelingen en begeleiding
  • Actieve rol in de communicatie tussen lokale verwijzers en de satellietlocatie Hoorn
  • In overleg een tweede specialisatie oppakken binnen de afdeling radiotherapie
Wat neem je mee?
  • Je hebt de NAPA master physician assistant afgerond. 
  • Je hebt ervaring in de radiotherapie en/of de oncologie, bij voorkeur mamma zorg.
  • Je bent flexibel, collegiaal, proactief.
  • Je bent initiatiefrijk.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen.
Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling radiotherapie van het Amsterdam UMC kent 4 locaties (twee in Amsterdam, 1 in Almere en 1 in Hoorn). Op onze gezamenlijke afdeling worden jaarlijks circa 6.000 nieuwe patiënten behandeld door meer dan 350 medewerkers, waaronder 32 radiotherapeut-oncologen, 4 Physician Assistants en 2 Technisch Geneeskundigen. De afdeling beschikt over 14 lineaire versnellers, waaronder 2 MRI-linacs, apparatuur voor oppervlakkige en diepe hyperthermie en een uitgebreide brachytherapie faciliteit met zowel PDR als HDR afterloaders en de mogelijkheid van I-125 en Sr-90 applicaties.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Voor meer informatie kunt u contact met opnemen met Prof. Dr. Joost Verhoeff, telefoonnummer 06 11 0378 73 en Drs. Antoinet van der Wel, telefoonnummer 06 13 1986 66. Wij zien uw sollicitatiebrief met curriculum vitae met belangstelling tegemoet.

Voor vragen over het selectieproces kan je contact opnemen met Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.