De afdeling Orthopedie & Sportgeneeskunde van Amsterdam UMC biedt een compleet tweede- en derdelijns palet van orthopedische zorg. De wervelkolom chirurgie wordt verricht door twee orthopedisch chirurgen met een intensieve samenwerking met de regioziekenhuizen OLVG en het Dijklander ziekenhuis. De electieve wervelkolom pathologie focust op deformiteiten chirurgie, maar er is ook een uitgebreid aanbod van acute pathologie zoals wervelmetastasen en fracturen. De diensten zijn regionaal georganiseerd waarvan wordt verwacht dat de fellow hier ook in participeert. Er is een goede samenwerking met de afdeling neurochirurgie.
Werken in het Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Wij bieden ruime gelegenheid tot extra scholing, verdieping en verbreding: een plek om te groeien! Het salaris is conform de CAO UMC.
Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd, en waar het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen, internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door “kan niet” of ‘lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in het Amsterdam UMC.
Binnen de divisie Heelkundige Specialismen zijn de ‘snijdende’ specialismen ondergebracht, bestaande uit medische stafafdelingen en verpleegafdelingen: Heelkunde, Orthopedie, Plastische en Reconstructieve Chirurgie, Urologie. Ook de Spoedeisende Hulp en TraumaNet AMC maken deel uit van de divisie. Onze medewerkers behandelen jaarlijks 170.000 patiënten. Naast patiëntenzorg krijgen opleiding en onderzoek veel aandacht.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de eerste week van december.
Wilt u direct solliciteren op deze functie, gebruik dan de knop ‘solliciteren’. Bij interesse of voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dr. A Stadhouder via a.stadhouder@amsterdamumc.nl of 020-5662672.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



