Werken bij Amsterdam UMC

Opleiding tot Spoedeisende hulp (SEH) verpleegkundige

Wil je werken en leren in een hechte groep op onze grote, moderne Spoedeisende hulp? Dan zoeken wij jou!
Opleiding tot Spoedeisende hulp (SEH) verpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Wisselende diensten
Locatie AMC
Opleiding
Reageer tot en met: 30 maart 2026
Wat ga je doen?

Op de Spoedeisende hulp (SEH) verleen je acute zorg aan diverse patiëntengroepen in een academische setting. Je ontvangt en behandelt patiënten met een acute, complexe en specialistische zorgvraag. Als verpleegkundige speel je een centrale rol in het zorgproces. Je denkt actief mee over het verpleegkundig proces en het medisch beleid. Je werkt flexibel en kritisch, en bent bereid samen met je collega’s de piekmomenten op te vangen. Coördinatie van zorg is een belangrijk onderdeel van je werk.

Wat neem je mee?
  • Een mbo-v of hbo-v diploma met BIG-registratie.
  • Minimaal twee jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
  • De ambitie om je op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen.
  • De bereidheid om alle diensten te werken (dag/avond/nacht).
Over de opleiding

De verpleegkundige vervolgopleiding Spoedeisende hulp start in oktober 2026. We zien graag dat je vooraf een voorwerktraject volgt van enkele maanden. De opleiding is opgebouwd uit Entrustable Professional Activities (EPA's). Ben je benieuwd naar de EPA's die bij de SEH-opleiding horen? Neem een kijkje in de EPA bibliotheek.

De duur van de opleiding en eventuele vrijstellingen hangen af van je vooropleiding en ervaring. Het theoretisch deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je loopt stages op onder andere de Eerste Harthulp, Intensive Care volwassenen, Intensive Care kinderen en Ambulance Amsterdam. De SEH van Amsterdam UMC is een CZO (College Ziekenhuis Opleidingen) erkende leerplek.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding.
  • Je blijft gedurende de opleiding in je huidige salarisschaal (of vergelijkbaar binnen de cao UMC), na diplomering maak je de stap naar schaal 9aM. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op de SEH van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier worden jaarlijks ongeveer 30.000 patiënten onderzocht en behandeld. Je maakt deel uit van een hecht team van verpleegkundigen, SEH-artsen en arts-assistenten van verschillende specialismen. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige, acute en complexe zorg. Na een ingrijpende situatie kun je rekenen op steun van je collega’s. Teambuilding en gezamenlijke activiteiten zijn vanzelfsprekend. Er is veel aandacht voor onderwijs, vaardigheidstraining en persoonlijke ontwikkeling.

Lees hier hoe Django, één van onze collega's, de opleiding heeft ervaren.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Je kunt solliciteren via de ‘Solliciteer direct’ button boven aan de pagina. Je solliciteert met jouw cv en een aantal selectievragen, maar hoeft geen motivatiebrief te uploaden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 april 2026. Wij willen je vragen rekening te houden met deze datum. Kom je door deze eerste gespreksronde heen, dan nodigen we je uit voor een meeloopdienst.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Laura van Hemert, teamleider SEH, via 06 2960 5119 of l.vhemert@amsterdamumc.nl of bij Maxime Sinnige, praktijkopleider SEH, via 06 5374 7467 of m.sinnige@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via 06 1103 7835 of r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.