Opleiding tot Radiotherapeutisch laborant
Als radiotherapeutisch laborant in opleiding leer je werken met de meest geavanceerde bestralingsapparatuur en innovatieve behandeltechnieken.
Je ontwikkelt je tot allround zorgprofessional, waarbij techniek en mens centraal staan. Je werkt op verschillende plekken binnen de radiotherapieafdeling en begeleidt patiënten en hun naasten tijdens het behandeltraject. Sociale vaardigheden zijn hierbij essentieel.
Je taken bestaan uit:
- werken met bestralingstoestellen en andere apparatuur;
- begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten;
- samenwerken binnen een multidisciplinair team;
- toepassen van innovatieve behandelmethoden;
- ontwikkelen van technische en sociale vaardigheden.
Opleiding tot radiotherapeutisch laborant - Amsterdam UMC
Een kijkje achter de schermen?
Ontdek de wereld van Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en Radiotherapie tijdens de open dag van Amsterdam UMC op 21 maart 2026. Ontdek hoe zorg en technologie samenkomen!
Evenementen - Open dag Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en Radiotherapie - Amsterdam UMC
Je hebt minimaal een havo- of mbo 4-diploma, bij voorkeur met wis- en natuurkunde. Een open blik en leergierige houding zijn belangrijker dan specifieke werkervaring.
Daarnaast:
- Beschik je over sociale vaardigheden waarmee je oncologische patiënten goed kunt bijstaan tijdens hun behandeltraject.
- Heb je affiniteit met techniek en de praktische instelling om dit toe te kunnen passen
- Ben je gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen de radiotherapie.
Per 1 september 2026 start je met de 3-jarige inservice-opleiding.
De opleiding begint met een beroepsvoorbereidende periode van een half jaar waarin theorie en externe stages centraal staan. Theorieonderwijs wordt gevolgd op de Erasmus MC Academie te Rotterdam. Na de beroepsvoorbereidende periode volgt de praktijkonderwijsperiode van 2,5 jaar, waarin jij de beroepspraktijk zult leren. Praktijk op de eigen afdeling wordt afgewisseld met les- en toetsweken in Rotterdam.
Rond je de opleiding succesvol af, dan heb je een CZO-gecertificeerd diploma op HBO-niveau en volgens NLQF 6 op zak!
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een dienstverband.
- Een volledig betaalde opleiding, inclusief studieboeken.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% vergoeding van je OV-reiskosten naar de theorieopleider (Erasmus UMC) en 75% vergoeding van je OV-reiskosten naar de praktijkopleider (Amsterdam UMC). Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt op één van onze locaties in Amsterdam, Almere of Hoorn. We houden zoveel mogelijk rekening met jouw woonplaats. Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team, waar deskundigheid, samenwerking en werkplezier centraal staan. Ons team is multidisciplinair en sportief: we hebben zelfs eigen voetbal-, hockey- en volleybalteams.
Wat onze afdeling uniek maakt, is de combinatie van meerdere locaties, diverse apparatuur en specialisaties binnen één werkgever. Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën en te leren van ervaren collega’s. Op onze afdelingspagina vind je video’s en blogs waarin collega’s hun ervaringen delen en je meer vertellen over loopbaanmogelijkheden en innovaties binnen de radiotherapie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Myrian Rinzema, Teamleider Onderwijs & Opleidingen Radiotherapie, via 020-4441478 of via m.rinzema@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
