Werken bij Amsterdam UMC

Opleiding tot oncologieverpleegkundige

Wil jij in een brede academische setting opgeleid worden tot oncologieverpleegkundige?
Opleiding tot oncologieverpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: Inwendige specialismen
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 27 oktober 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 33 dag(en)
Wat ga je doen?

Je verwerft de kennis en vaardigheden om (hoog)complexe zorg te bieden aan oncologische patiënten in uiteenlopende situaties: preventie, curatie, nazorg, palliatieve zorg en terminale zorg. Je begeleidt patiënten in deze ingrijpende periode.

De vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige duurt 15 maanden en start twee keer per jaar (in april en november). Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie. 

De opleiding is ingedeeld in 3 praktijkleerperioden van elk 5 maanden. Deze stages worden verdeeld over drie verschillende afdelingen waarbij een balans gezocht wordt tussen interne en chirurgische afdelingen, zoals: afdeling medische oncologie, longziekten, hematologie, oncologische heelkunde, KNO of de dagbehandelingsunit oncologie/hematologie/longoncologie.

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde verpleegkunde opleiding, bij voorkeur op hbo niveau en recente klinische werkervaring van minimaal 1 jaar.
  • Enthousiasme, ambitie, flexibiliteit en stressbestendigheid.
  • Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren en te relativeren.
  • Een goed gevoel voor humor, daarnaast werk je graag samen.
  • Een hart voor de oncologische patiënt, je wilt bijdragen aan hun welzijn.

Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Waar ga je werken?

Kanker en afweer is een van de zwaartepunten van locatie VUmc. In allerlei settingen wordt (mee)gewerkt aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast is veel aandacht voor de kwaliteit van leven van de patiënten op fysiek, psychisch, sociaal, emotioneel en spiritueel vlak. In het hele zorgproces is de multidisciplinaire aanpak en de onderlinge communicatie en samenwerking van groot belang.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Alvast een kijkje achter de schermen nemen? Volg ons Instagramaccount Oncolofelijk  en Chirurgrietjes!

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil jij een dag(deel) meelopen om een goede indruk te krijgen van ons ziekenhuis, de specialisatie oncologie en/of de afdelingen (opleiding is verdeeld over meerdere afdelingen), dan kan dat zeker!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mw. G. Westerhof of Gerard van Tricht via 020 - 444 16 70 of 020 - 444 39 32.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.