Als onderafdelingshoofd Infectieziekten geeft u inspirerend en verbindend leiding aan een ambitieuze academische onderafdeling binnen de Inwendige Geneeskunde van Amsterdam UMC. Samen met het managementteam en in afstemming met de divisieleiding geeft u vorm aan de strategie van de onderafdeling en draagt u zorg voor de uitvoering daarvan. U creëert samenhang tussen academische patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en wetenschap.
De onderafdeling Infectieziekten bestaat uit 12 fte internist-infectiologen en heeft een sterke nationale en internationale positie. De klinische en wetenschappelijke speerpunten zijn complexe bacteriële infecties, hiv en immuundeficiëntie, de ziekte van Lyme en vector-overdraagbare infecties en tropische infectieziekten. Daarnaast ontwikkelt het veld van de PAIS (Post-Acute Infectie Syndromen) zich tot een nieuw aandachtsgebied binnen de onderafdeling.
De komende jaren staan onder meer in het teken van het realiseren van een toekomstbestendige organisatie, met aandacht voor doelmatige inzet van middelen en een verdere verschuiving naar zorggerichte taken binnen de afdeling. Daarnaast zal worden ingezet op de verdere ontwikkeling en professionalisering van de clinical trial unit.
U draagt bij aan de zichtbaarheid en positionering van de onderafdeling en stimuleert samenwerking binnen en buiten Amsterdam UMC. Daarbij speelt u een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de Amsterdam UMC-strategie ‘A Healthy Future for All’, waarin pandemic preparedness een belangrijk thema is. Het onderzoek is ingebed in het Amsterdam Institute for Infection and Immunity (AII), waarmee u nauw samenwerkt om de verbinding tussen fundamenteel, translationeel en klinisch onderzoek verder te versterken.
U bent hoogleraar of hoogleraar-waardig en heeft uw sporen verdiend op het gebied van de infectieziekten. U bent zelf actief in de patiëntenzorg en stimuleert innovatief wetenschappelijk onderzoek en de vertaling daarvan naar de klinische praktijk. Daarnaast zorgt u voor een actieve bijdrage van de onderafdeling aan het medisch onderwijs, de opleiding tot internist-infectioloog en de continue hoogwaardige zorg binnen de Inwendige Geneeskunde.
U heeft oog voor alle medewerkers binnen de onderafdeling, van verpleegkundig specialist tot internist-infectioloog, van promovendus tot student, en creëert ruimte voor professionele en academische ontwikkeling.
De huidige ontwikkelingen en uitdagingen binnen zorg, onderwijs, opleiding, onderzoek en valorisatie vragen om stevig en verbindend leiderschap, met respect voor het verleden en oog voor de toekomst. Verbinding, organisatievermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, daadkracht en vertrouwen vormen daarbij essentiële pijlers.
Wij zoeken een internist-infectioloog met aantoonbare bestuurlijke, verbindende en leidinggevende kwaliteiten, een duidelijke visie op de toekomst van de academische infectieziektenzorg en affiniteit met excellent wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke impact. De competenties: samenwerking stimuleren, leidinggeven, multicultureel besef, netwerken en besluitvaardigheid zijn hierbij essentieel. Het zijn van een boegbeeld binnen de (inter)nationale infectieziektenwereld en een hoogleraarschap of hoogleraarwaardige ervaring strekken tot aanbeveling. U beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
De onderafdeling infectieziekten vormt met andere subafdelingen de afdeling Inwendige Geneeskunde en is ingebed in divisie 1. Als afdelingshoofd legt u verantwoording af aan het afdelingshoofd interne geneeskunde en het divisiebestuur.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. W.J. Wiersinga, afdelingshoofd Inwendige Geneeskunde, via 020-5664380 of w.j.wiersinga@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


