Als medewerker centrale monsterontvangst (CMO) bij de afdeling medische microbiologie & infectiepreventie ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en verwerking van patiëntmateriaal, zoals bloed, weefsels en andere materialen.
Je controleert of de aanvraagformulieren compleet zijn en informeert aanvragers over de juiste procedure. Je registreert de materialen zorgvuldig en zorgt ervoor dat deze tijdig bij het juiste laboratorium terechtkomen voor analyse. In het zenuwcentrum van het laboratorium werk je met patiëntmateriaal en draag je direct bij aan de zorg voor onze patiënten.
Je taken bestaan onder andere uit:
Je beschikt over een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur mlo-analist, verpleegkundige of doktersassistent. Je hebt kennis van medische terminologie en werkt vlot met computersystemen.
Daarnaast:
Je werkt binnen de afdeling Medische microbiologie & Infectiepreventie, een fusie van de afdelingen van Amsterdam UMC, locatie AMC en locatie VUmc. Samen vormen we een toonaangevende afdeling met ruim 350 collega’s en gespecialiseerde laboratoria voor onder andere virologie, bacteriologie, mycologie en parasitologie. Ook zijn er centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek, een gezamenlijk team voor infectiepreventie en diverse research- en referentielaboratoria.
De centrale monsterontvangst (CMO) is na de fusie sterk gegroeid en bedient nu twee academische ziekenhuizen. We zijn continu in ontwikkeling en streven ernaar om voorop te lopen in persoonlijke, medische en technologische innovatie.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team, waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. De cultuur is open, collegiaal en gericht op het leveren van de beste zorg voor onze patiënten.
Amsterdam UMC Locatie AMC - Medische Microbiologie & Infectiepreventie
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Farida Bouchrit via 020 566 3026 of f.bouchrit@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 020 566 0309 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


