Werken bij Amsterdam UMC

Manager Poliklinische Apotheek

Wil jij leidinggeven aan een specialistisch apotheekteam in een academische omgeving? Ben je sterk in procesmanagement en mensgericht leiderschap?
Manager Poliklinische Apotheek
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.724 - € 6.419
32 36 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 29 september 2026
Wat ga je doen?

Als manager poliklinische apotheek ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de poliklinische apotheek op locatie VUmc. Deze apotheek levert dagelijks complexe en specialistische farmaceutische zorg aan patiënten van de polikliniek, dagbehandeling en aan patiënten die na een ziekenhuisopname naar huis gaan.

Je combineert mensgericht leiderschap met proces- en kwaliteitsmanagement in een dynamische organisatie. Samen met het team van de poliklinische apotheek op locatie AMC vorm je een subafdeling binnen de afdeling apotheek en klinische farmacologie van Amsterdam UMC. Je levert input voor het operationeel en tactisch beleid, je analyseert managementinformatie en stuurt op budget en middelen. Je werkt intensief samen met collega-apotheekmanagers en:

  • inspireert, motiveert en ontwikkelt medewerkers en weet het beste in mensen naar boven te halen;
  • geeft vorm aan het personeelsbeleid en stimuleert een veilige, open werkcultuur;
  • ontwikkelt, verbetert en bewaakt logistieke- en kwaliteitsprocessen rondom farmaceutische zorg;
  • zorgt voor optimale ondersteuning vanuit de apotheek voor collega’s in de patiëntenzorg;
  • implementeert vastgesteld beleid en bewaakt de voortgang en kwaliteit.
Wat neem je mee?

Je bent een zichtbare, benaderbare en stevige leidinggevende die mensen weet te verbinden en te stimuleren om actief verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. Je communiceert bewust en duidelijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Hbo-werk- en denkniveau;
  • een aanvullende managementopleiding of aantoonbare managementvaardigheden opgedaan door ervaring;
  • minimaal 5 jaar recente leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe (zorg)organisatie;
  • ervaring met kwaliteitsdenken en kwaliteitssystemen;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband of schaal 10M € 4.185 tot € 6.419. Dit is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De poliklinische apotheek op locatie VUmc is onderdeel van de afdeling apotheek en klinische farmacologie van Amsterdam UMC. Binnen deze afdeling werken ruim 350 collega’s in diverse subafdelingen, zoals farmaceutische patiëntenzorg, productie, geneesmiddelenonderzoek, laboratorium, kwaliteit en informatisering en automatisering. Je werkt in een academisch ziekenhuis waar elke dag dynamisch, leerzaam en uitdagend is. Samen leveren we specialistische, patiëntgerichte geneesmiddelenzorg en dragen we bij aan innovatie binnen de farmacie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.