Werken bij Amsterdam UMC

Longfunctieanalist in opleiding

Wil jij leren én werken in een hecht team, terwijl je patiënten begeleidt bij belangrijk longfunctieonderzoek? Ben je nauwkeurig en sociaal vaardig? Ontdek jouw toekomst als longfunctieanalist bij Amsterdam UMC.
Longfunctieanalist in opleiding
Vragen?
Solliciteer direct
32 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Opleiding
€2.651 - € 3.513
Reageer tot en met: 5 april 2026
Wat ga je doen?

Je volgt een volledig betaalde opleiding tot longfunctieanalist, gecombineerd met een baan binnen Amsterdam UMC. 

In deze functie:

  • Voer je zelfstandig longfunctieonderzoek uit bij patiënten, in opdracht van een medisch specialist;
  • Begeleid en stel je patiënten gerust voor, tijdens en na het onderzoek;
  • Werk je intensief samen met collega’s en onderzoekers;
  • Draag je bij aan een veilige en prettige onderzoeksomgeving;
  • Ontwikkel je zowel je technische als sociale vaardigheden.
Wat neem je mee?

Toelating tot de opleiding is mogelijk met een vwo-, havo- of mbo 4-diploma met profiel natuur en gezondheid of natuur en techniek. Heb je deze diploma’s niet? Dan kun je een toelatingsprogramma bij Amsterdam UMC volgen of, als je minimaal 21 jaar bent, deelnemen aan het 21+-toelatingsexamen. 

Daarnaast vragen wij:

  • Goede sociale vaardigheden en het vermogen om patiënten gerust te stellen;
  • Samenwerkingsgerichtheid en de wil om samen resultaten te behalen;
  • Nauwkeurigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Interesse in zowel techniek als zorg;
  • Flexibiliteit en leergierigheid.
Over de opleiding

De opleiding bestaat uit een praktisch- en theoretisch gedeelte. De opleiding duurt 3 tot 4 jaar, en wordt afgesloten met een scriptie. De praktische opleiding vindt plaats in het Amsterdam UMC en de theoretische opleiding is ondergebracht bij de LOI-Hogeschool. Het betreft een officiële Hbo opleiding.

Uitgebreide informatie over de inhoud van de opleiding is te vinden op de opleidingspagina van het LOI 

HBO-bachelor Longfunctieanalist, werken en leren - LOI

 

 

 

 

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding
  • Inschaling in salarisschaal 5: €2.651tot € 3.513 brutobij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie uren:190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Longfunctieafdeling van Amsterdam UMC, locatie VUmc, in een team van 12 gediplomeerde analisten en 4 longfunctieanalisten in opleiding. Samen werken jullie aan hoogwaardige patiëntenzorg in een open en collegiale sfeer.

De afdeling beschikt over twee moderne laboratoria, uitgerust met geavanceerde apparatuur voor uiteenlopende onderzoeken, zoals inspannings- en metabool onderzoek. Je voert onderzoeken zelfstandig uit, maar werkt ook samen met onderzoekers en longartsen.

Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan innovatieve zorg.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rolien Bekkema, teamleider Longfunctie, via 06 50063636 of via r.p.bekkema@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 020 566 0309 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.