De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde/Hoofd-halschirurgie zoekt een collega met aandachtsgebied laryngologie, met als focus de moeilijke luchtweg en de pediatrische laryngologie.
De afdeling heeft een sterk pediatrisch KNO/laryngologisch team en behandelt aandoeningen binnen dit subspecialisme in de volledige breedte op academisch niveau. Er wordt in multidisciplinaire teams gewerkt en de afdeling is voor meerdere aandoeningen erkend als expertisecentrum
Je participeert in de poliklinische, klinische en operatieve behandeling van pediatrische en volwassen KNO/ laryngologiepatiënten en je participeert in de gender- en schisiszorg, op beide locaties van ons ziekenhuis.
Je hebt aantoonbare belangstelling voor en ervaring met dit aandachtsgebied. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek dan wel een promotie strekt tot aanbeveling.
Amsterdam UMC is een toonaangevend academisch ziekenhuis dat zich onderscheidt door hoogstaande patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Onze KNO-afdeling heeft een eigen expertisecentrum (Hoofd-halstumoren Expertisecentrum Amsterdam UMC). maakt deel uit van diverse andere experticecentra en biedt gespecialiseerde zorg aan patiënten van alle leeftijden, van kinderen tot volwassenen. Wij werken multidisciplinair samen met onder andere chirurgen, logopedisten en andere zorgprofessionals om de beste zorg te leveren voor onze patiënten.
Keel-, neus-, en oorheelkunde | Amsterdam UMC
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rico Rinkel en Carlijn Hoekstra via 020-4443690.
Voor meer inhoudelijke informatie kunt u ook contact opnemen met Sietze Reitsma via 020-4443690.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


