Als klinisch perfusionist in Amsterdam UMC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van extracorporale circulatie bij hart en/of longoperaties bij volwassenen. We bieden een ruime diversiteit aan ingrepen van een “standaard CABG-operatie” tot complexe operaties bij volwassenen met aangeboren hartafwijkingen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van HIPEC bij verschillende oncologische ingrepen. Verder zetten wij ECMO-, IABP- en Impella-ondersteuning in bij patiënten met acute hart- en/of longproblemen. Door deze grote diversiteit aan technieken is in Amsterdam UMC geen dag hetzelfde!
Kortom, we bieden je ruime gelegenheid tot verdieping, verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie Meibergdreef, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
De afdeling klinische perfusie is een team bestaande uit 11 gediplomeerde klinisch perfusionisten en enkele klinisch perfusionist(en) in opleiding. Binnen het Amsterdam UMC ben je onderdeel van een multidisciplinair team met cardio-thoracaal chirurgen, cardioanesthesiologen, cardiologen, oncologisch chirurgen en intensivisten. Het is een dynamische omgeving waarbij je betrokken bent bij de ontwikkeling van nieuwe technieken en het opzetten, deelnemen en uitvoeren van onderzoek.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Voldoe je aan bovenstaand profiel en wil je graag eens bij ons meelopen voor je solliciteert of heb je vragen over de vacature? We maken graag kennis met je!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Bachir Essoussi, locatiemanager, e-mail: b.essoussi@amsterdamumc.nl of Eline Hofland, klinisch perfusionist, e-mail: h.hofland@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


