Als klinisch fysisch medewerker (KFM) binnen de sectie fysica, ICT en medische techniek (FIT) van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde werk je op het snijvlak van zorg, techniek en onderzoek. Je zorgt dat complexe medische beeldvormende apparatuur veilig, betrouwbaar en optimaal inzetbaar is voor patiëntenzorg en research.
Je houdt je onder andere bezig met:
Met jouw werk draag je direct bij aan innovatieve beeldvorming en behandelingen die onze patiënten ten goede komen.
Wij zoeken een KFM-er met een stevige technische basis die zich thuis voelt in een klinische en onderzoeksgerichte omgeving.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en weet technische vraagstukken helder uit te leggen aan collega’s met uiteenlopende achtergronden.
Je brengt in elk geval mee:
Je komt te werken bij Amsterdam UMC, voornamelijk op locatie VUmc, binnen het nucleaire geneeskunde domein. De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde speelt een centrale rol in de diagnostiek en behandeling van patiënten, en is sterk verbonden met wetenschappelijk onderzoek en innovatie op het gebied van medische beeldvorming.
Binnen de sectie fysica, ICT en medische techniek werk je samen met klinisch fysici, medisch ICT’ers, stralingsdeskundigen en medisch technici. Jullie vormen samen een multidisciplinair team dat zorgprofessionals ondersteunt met hoogwaardige technische expertise, slimme oplossingen voor data en beeldverwerking en borging van kwaliteit en veiligheid.
De cultuur binnen de afdeling is open en de samenwerking is laagdrempelig. Er is ruimte voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit. Gelijke kansen voor iedereen staan voorop en je krijgt de ruimte om jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Benieuwd hoe het is om op de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde te werken? Bekijk de xposed_amsterdam van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde voor een sfeerimpressie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


