Klinisch fysicus radiologie en nucleaire geneeskunde in opleiding
Als klinisch fysicus ben je een medisch specialist in de gezondheidszorg met kennis van natuurkundige principes. Je zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande medische technologie en technieken veilig en verantwoord worden toegepast en verder ontwikkeld om de diagnose en behandeling van patiënten te optimaliseren. De vier subspecialisaties waarin dat gebeurt, zijn: Audiologie, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, Radiotherapie en Algemene Klinische Fysica. Kijk op https://nvkf.nl/ voor verdere informatie over het vakgebied of kijk deze informatiefilm.
Als klinisch fysicus in opleiding leer je het vak klinische fysica door te werken in de praktijk binnen een ziekenhuisomgeving, ondersteund met cursussen. Voor het subspecialisme Radiologie en Nucleaire Geneeskunde kunnen hieronder projecten vallen als participatie in een aanschaftrajecten van een CT scanner, uitvoeren van kwaliteitscontroles bij Nucleaire Geneeskunde, adviseren over gebruik van beeldvormende apparatuur op de OK, het geven van een klinische les aan radiodiagnostisch laboranten, en het verbeteren van de zorg d.m.v. innovatie en wetenschappelijk onderzoek. Over de precieze invulling heb je zelf een duidelijke stem, omdat je samen met je opleiders een individueel opleidingsplan schrijft.
- een afgeronde academische opleiding MSc (technische) natuurkunde of een door de OKF gelijkwaardig geachte vooropleiding (https://www.stichtingokf.nl/vooropleidingen). Dit criterium wordt strikt gehanteerd.
- enthousiasme voor de klinische fysica in al haar facetten, met nadruk op radiologische en nucleaire toepassingen;
- vaardigheid in projectmatig werken, en makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende taken en projecten.
- vaardigheden om goed te functioneren en te communiceren in een multidisciplinaire omgeving van collega fysici, technici, artsen en laboranten, zowel mondeling als in schrift.
- het is een pre als je gepromoveerd bent op een natuurwetenschappelijk onderwerp.
- een goede beheersing van de Nederlandse taal (boven B2+ niveau).
De opleiding tot klinisch fysicus in cluster Noord-Holland
De opleiding tot klinisch fysicus duurt nominaal vier jaar en vindt plaats volgens het curriculum van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus (OKF, StichtingOKF). De opleiding wordt vormgegeven in clusterverband Noord-Holland, bestaande uit Amsterdam UMC, NKI-AvL (Amsterdam), het Spaarne Gasthuis (Hoofddorp), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar), Tergooi MC (Hilversum), Pento (Amersfoort), Radiotherapiegroep (Deventer), OLVG (Amsterdam) en Audiologisch Centrum Holland Noord (Alkmaar). In het cluster werken ca 70 klinisch fysici en zijn zo’n 15 klinisch fysici in opleiding (AIOS KF). Gedurende de gehele opleiding hebben alle AIOS KF uit het cluster gezamenlijke opleidingsdagen en onderwijsmomenten waarin de klinische fysica in haar volledige breedte en diepte aan bod komt. Individuele stages in de verschillende subspecialisaties van de klinische fysica vinden binnen het cluster plaats.
In 2027 zijn binnen het cluster Noord-Holland vier opleidingsplekken tot klinisch fysicus beschikbaar, waarvan één voor Radiologie en Nucleaire Geneeskunde bij Amsterdam UMC.
De opleiding voor de subspecialisatie Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
De klinisch fysicus radiologie en nucleaire geneeskunde (RNG) is de eerstverantwoordelijke voor veilige en kwalitatief goede aanwending van medisch-fysische technologie op de afdeling RNG, en samen met artsen en laboranten betrokken bij de introductie van nieuwe technieken voor de patiëntdiagnostiek en behandeling. Dit doe je vooral door het uitvoeren van allerlei projecten op de werkvloer, aangevuld met stages en cursussen. De opleiding bevat een aantal componenten: medische diagnostiek en therapie, wetenschappelijk onderzoek, klinische informatica, veiligheid en stralingshygiëne, onderwijs geven en attitudevorming.
Een deel van de opleiding vindt in de andere cluster-instituten plaats om zo tevens breder inzicht te krijgen van de invulling van klinische fysica op andere afdelingen en andere instituten.
- werken en opgeleid worden tot klinisch fysicus RNG in ons mooie opleidingscluster.
- een contract voor 36 uur per week voor de duur van de opleiding; aanstellingsdatum in 2027 in overleg.
- inschaling in salarisschaal 10M: € 4.185 tot € 6.419 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Als klinisch fysicus in opleiding voor subspecialisme radiologie en nucleaire geneeskunde word je opgeleid op drie locaties. In Amsterdam UMC, met vaste werkplek op locatie VUmc, en ook projecten op locatie AMC voor 3,5 jaar en in Tergooi MC in Hilversum voor een half jaar. De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is een afdeling met veel expertise en verzorgt patiëntenzorg in de radiologische en nucleaire beeldvorming, heeft een research programma waarbij wordt geparticipeerd in de onderzoeksinstituten van het UMC en heeft veel onderwijs activiteiten.
Binnen Tergooi MC wordt de opleiding verzorgd vanuit de afdeling Klinische Fysica en Medische Technologie die verantwoordelijk is voor het veilig gebruik, de investeringen en het onderhoud van alle medische technologie van het ziekenhuis.
Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatie. We lezen graag jouw stem en niet die van AI.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 19 oktober 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mark Hofman, klinisch fysicus en opleider via 020-4444 593 of mbm.hofman@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
