Je komt voor 3 jaar in dienst bij het Endocrinologisch Laboratorium van Amsterdam UMC, locatie AMC. In die tijd leiden we je op in het aandachtsgebied endocrinologie.
Tegelijk draai je mee in de diagnostiek, waarbij je:
In het laboratorium meten we meer dan 50 verschillende hormonen in bloed, speeksel en urine. Zo komen alle aspecten van de endocrinologie aan bod.
Het Endocrinologisch Laboratorium bestaat sinds oktober 2018. Het is ontstaan uit de endocrinologische laboratoria van Amsterdam UMC, locatie VUmc en locatie AMC. Sindsdien zijn we gevestigd op Amsterdam UMC, locatie AMC, waar we diagnostiek en onderzoek combineren. We voeren hormoonbepalingen uit voor de patiëntenzorg en voor wetenschappelijke studies. Daarnaast verrichten we basaal onderzoek. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd.
Je komt te werken in een enthousiast team van zo'n 25 analisten. Het team staat onder leiding van 3 hoofdanalisten en 3 stafleden. Binnen dit team kom je ons als klinisch chemicus versterken.
De combinatie van diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek in de volle breedte van de endocrinologie maakt het laboratorium uniek. In het team staat samenwerking centraal: we delen kennis en helpen elkaar verder. Zo kun je je als klinisch chemicus inhoudelijk blijven ontwikkelen.
Amsterdam UMC - Endocrinologisch Laboratorium: Bijdragen | LinkedIn
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Annemieke Heijboer, hoofd Endocrinologisch Laboratorium, via (020) 566 5940 of via a.heijboer@amsterdamumc.nl of bij dr. Jacquelien Hillebrand, klinisch chemicus en opleider, via (020) 566 3127 of via j.j.hillebrand@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


