Werken bij Amsterdam UMC

Internist-Oncoloog Bonaire

Ben jij toe aan een tijdelijke afwisseling in je huidige carrière als internist-oncoloog of zoek je een leuke tropische ervaring voor een wat langere tijd? Dan hebben wij de ideale positie voor jou!
Internist-Oncoloog Bonaire
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie:
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 7.274 - € 8.638
  • Reageer tot en met: 28 juni 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

Vanuit de afdeling Medische Oncologie van Amsterdam UMC wordt je gedetacheerd als internist-oncoloog bij Fundashon Mariadal Bonaire. 

Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met de oncologie verpleegkundigen en overige internisten. Als internist-oncoloog maak je deel uit van de Interne Vakgroep (2 nefrologen; 1 internist-acuut geneeskundige; 1 algemeen internist; 1 internist-oncoloog). Er is een goede samenwerking met de andere medisch specialisten in het ziekenhuis, waarbij deze samenwerking gekenmerkt wordt door de zeer korte lijnen. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega’s van de Interne Vakgroep.

Vragen over deze functie?
Annefleur Kylstra Annefleur Kylstra +31204445635 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • een afgeronde opleiding tot internist-oncoloog.
  • enkele jaren werkervaring, in het bijzonder in de tropen, is een pre.
  • een open houding met betrekking tot verschillende culturen en diverse werkwijzen is een belangrijke voorwaarde.

Jij bent bereid minimaal 6 maanden en maximaal twee jaar naar Bonaire te gaan. Als een langer verblijf gewenst is kan dat, maar dan zul je rechtstreeks in dienst moeten treden bij Fundashon Mariadal.

Wat bieden we jou?
  • Je komt voor bepaalde tijd, voor de duur van je verblijf tot een maximum van 2 jaar, in dienst van Amsterdam UMC met standplaats Bonaire; je wordt gedetacheerd naar Fundashon Mariadal.
  • De CAO UMC is van toepassing.
  • Inschaling gebaseerd op de MS/UMS salarisschaal afhankelijk van ervaring. Daarnaast een toelage verzwarende omstandigheden (TVO) van 20%.
  • Vergoeding van tickets voor de medewerker op basis van comfort class, voor meereizende gezinsleden (thuiswonende kinderen tot 18 jaar) op basis van economy class.
  • Tegemoetkoming huisvestingkosten van 2050 USD per maand voor alleenstaanden/echtparen en 2400 USD per maand voor gezinnen.
  • Indien van toepassing vergoeding van schoolgeld en kinderopvang/BSO/NSO wanneer beide ouders werken.
  • Huurauto.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kun je terecht bij H.J Vos, coördinator BES project via h.vos@amsterdamumc.nl

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal (FM), is een relatief klein ziekenhuis, met een spoedeisende hulp, een special care en één verpleegafdeling, waar alle patiënten van verschillende specialismen opgenomen liggen.  Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met FM en levert een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken, waaronder internist-oncologen.

FM heeft de beschikking over een bucky systeem, een mammograaf, een echo-kamer en een CT-scanner (64-slice). Daarnaast beschikt het ziekenhuis ook over een Interne Behandelkamer waar twee oncologie verpleegkundigen werkzaam zijn. Alhier worden diverse intraveneuze behandelingen gegeven, waaronder ook immunotherapie (heden alleen voor de longoncologie). Chemotherapie verkeerd in een initiatie fase.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie over het werken op Bonaire kun je terecht bij Carlos Schwengle (medisch manager FM) via ASchwengle@fundashonmariadal.org of bij Hanneke van Laarhoven (afdelingshoofd Medische Oncologie Amsterdam UMC) via h.vanlaarhoven@amsterdamumc.nl

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.