Internist-Endocrinoloog
Binnen de afdeling Endocrinologie en Metabolisme zoeken wij een enthousiaste internist-endocrinoloog met affiniteit voor zorginnovatie en hoogcomplexe academische patiëntenzorg. Je aandachtsgebieden liggen met name binnen ons expertisecentrum voor zeldzame schildklier- en bijnieraandoeningen (onder andere schildkliercarcinoom en bijniertumoren), naast de brede algemene endocrinologie.
Je combineert gespecialiseerde patiëntenzorg met onderwijs en supervisie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Poliklinische en klinische zorg voor patiënten met endocriene aandoeningen, met speciale aandacht voor schildkliercarcinoom en bijnierziekten
- Supervisie van fellows endocrinologie, andere arts-assistenten, en verpleegkundig specialist
- Supervisie op de verpleegafdeling Interne Geneeskunde
- Begeleiding van consulten Interne Geneeskunde en Endocrinologie
- Participatie in onderwijs- en opleidingsactiviteiten binnen de afdeling Endocrinologie en Metabolisme
- Actieve bijdrage aan innovatie en verdere ontwikkeling van de endocriene zorg
Wij zoeken een bevlogen en nieuwsgierige collega die zich graag verder wil profileren binnen de academische endocrinologie.
- Je bent jonge klare internist-endocrinoloog of rondt de differentiatie binnenkort af
- Je hebt aantoonbare interesse in academische patiëntenzorg en onderwijs
- Je bent enthousiast over multidisciplinaire samenwerking zowel binnen ons team als in netwerkverband
- Je hebt affiniteit met schildklier- en bijnieraandoeningen
- Je bent toegankelijk, collegiaal en communicatief sterk
- Je vindt het leuk om jonge artsen en fellows op te leiden en te begeleiden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal MS: € 7.466 tot € 8.830 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt op beide locaties van onze organisatie en maakt deel uit van een betrokken en ambitieus multidisciplinair team binnen het expertisecentrum, in netwerkverband en internationaal (ERN). Binnen het expertisecentrum voor zeldzame schildklier- en bijnieraandoeningen werk je samen met andere endocrinologen, chirurgen, verpleegkundig specialisten, pathologen, radiotherapeuten, radiologen en nucleair geneeskundigen.
Binnen de afdeling Endocrinologie en Metabolisme werken we samen in een hecht team van endocrinologen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 25 juni 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij het secretariaat endocrinologie via endocrinologie@amsterdamumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof.dr. Alberto Pereira Arias, afd.hoofd Endocrinologie en Metabolisme of dr. Eveline Bruinstroop, internist-endocrinoloog via 020-5666071
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
