Jouw rol als reumaverpleegkundige
Als reumaverpleegkundige ben je hét vaste aanspreekpunt en een belangrijke schakel tussen de patiënt en de reumatoloog en klinisch immunoloog. Patiënten weten jou laagdrempelig te vinden waarbij je de zorgvraag trieert. Je werkt in een academisch centrum waar zowel gewrichtsreuma, als patiënten (jong en oud) met systeemziekten onder behandeling zijn. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan reumatologische en immunologische aandoeningen waarbij de nadruk ligt op systeemziektes zoals Lupus (SLE) en Systemische Sclerose , die vooral in de academische setting gezien en behandeld worden. Omdat reuma geen leeftijd kent, begeleid en coach je patiënten in alle denkbare levensfasen. Dit maakt een werkdag enorm gevarieerd.
Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere disciplines om zorg op maat te bieden. Jij ziet het grotere geheel en weet verschillende onderdelen samen te brengen tot een sterk en passend zorgplan voor de individuele patiënt. Je krijgt veel vrijheid om het vakgebied verder te ontwikkelen.
Wat ga je precies doen?
Verder ben je een enthousiaste, creatieve en innovatieve professional die zowel zelfstandig kan werken als goed functioneert binnen een team. Met een proactieve houding en oog voor persoonlijke zorg draag je bij aan een prettige en kwalitatieve werkomgeving. Daarnaast ben je gemotiveerd om jezelf én het team continu te ontwikkelen. We verwachten dat je je actief verdiept in de medische achtergrond van zowel de gewrichtsreuma als de systeemziekten en op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen het specialisme.
Het Amsterdam Reumatologie & immunologie Centrum (ARC) is een samenwerkingsverband van de reumatologie afdeling in het Amsterdam UMC en Reade. Zij werken intensief samen op het gebied van zorg en onderzoek. Daarnaast vinden gemeenschappelijke ARC–bijeenkomsten en gezamenlijke sociale activiteiten plaats, waardoor de onderlinge band versterkt wordt.
Je gaat werken binnen de polikliniek reumatologie in een multidisciplinair team. We behandelen de patiënten volgens de meest recente inzichten. Om een goed beeld van deze functie te krijgen is het meelopen van een dagdeel met een toekomstige collega na de tweede sollicitatie ronde een onderdeel van de procedure. Het is een heel leuk en gedreven team dat je alle gelegenheid biedt om goed ingewerkt te raken en om je de materie eigen te maken.
De divisie Poliklinieken verzorgt de poliklinische activiteiten op locatie AMC. Als polikliniek willen we alle betrokkenen (o.a. patiënten, medische specialisten, huisartsen etc.) servicegericht ondersteunen. Het motto richting alle betrokkenen hierbij is “U voelt zich gehoord en geholpen”. Om dit waar te maken zijn er binnen de polikliniek ruim 300 mensen werkzaam in ondersteunende, verplegende en administratieve functies. Veel aandacht wordt hierbij geschonken aan gastvrijheid, kwaliteit, deskundigheid en samenwerking.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Een meeloop dag maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Melanie Pouderoijen, Reumaverpleegkundige, via reumaconsulent@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


