Werken bij Amsterdam UMC

Gespecialiseerd verpleegkundige polikliniek Reumatologie

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met een zorghart voor chronische patiëntenzorg? Wil jij een cruciale, zelfstandige rol spelen in het zorgpad van reumatologiepatiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Gespecialiseerd verpleegkundige polikliniek Reumatologie
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.171 - € 4.492
24 • 32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 24 november 2026
Wat ga je doen?

Jouw rol als reumaverpleegkundige

Als reumaverpleegkundige ben je hét vaste aanspreekpunt en een belangrijke schakel tussen de patiënt en de reumatoloog en klinisch immunoloog. Patiënten weten jou laagdrempelig te vinden waarbij je de zorgvraag trieert. Je werkt in een academisch centrum waar zowel gewrichtsreuma, als patiënten (jong en oud) met systeemziekten onder behandeling zijn. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan reumatologische en immunologische aandoeningen waarbij de nadruk ligt op systeemziektes zoals Lupus (SLE) en Systemische Sclerose , die vooral in de academische setting gezien en behandeld worden. Omdat reuma geen leeftijd kent, begeleid en coach je patiënten in alle denkbare levensfasen. Dit maakt een werkdag enorm gevarieerd.

Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere disciplines om zorg op maat te bieden. Jij ziet het grotere geheel en weet verschillende onderdelen samen te brengen tot een sterk en passend zorgplan voor de individuele patiënt. Je krijgt veel vrijheid om het vakgebied verder te ontwikkelen. 

Wat ga je precies doen?

  • Zelfstandige spreekuren draaien: Je controleert en beoordeelt patiënten met zowel stabiele als acute gewrichtsklachten.
  • Voorlichting & educatie: Je geeft duidelijke uitleg over het ziektebeeld, leefstijlaanpassingen en mogelijke behandelingen.
  • Medicatie-instructie: Je geeft advies over het gebruik van medicijnen (zoals biologicals of ontstekingsremmers) en leert patiënten hoe zij zichzelf moeten injecteren.
  • Psychosociale coaching: Je ondersteunt en coacht patiënten bij het leren omgaan met de impact van een chronische ziekte in hun dagelijks leven.
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen in teamverband met reumatologen, AIOS, doktersassistenten en andere (para)medici.
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde verpleegkunde opleiding en BIG-registratie (bij voorkeur aangevuld met specialisatie of ervaring in reumatologie). Het volgen van een 1 jarige opleiding tot verpleegkundig reumaconsulent is een optie.
  • Enkele jaren werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré.
  • Je staat open voor een verdere opleiding in je carrière als de mogelijkheid zich voordoet.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden

Verder ben je een enthousiaste, creatieve en innovatieve professional die zowel zelfstandig kan werken als goed functioneert binnen een team. Met een proactieve houding en oog voor persoonlijke zorg draag je bij aan een prettige en kwalitatieve werkomgeving. Daarnaast ben je gemotiveerd om jezelf én het team continu te ontwikkelen. We verwachten dat je je actief verdiept in de medische achtergrond van zowel de gewrichtsreuma als de systeemziekten en op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen het specialisme.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Heb je de vervolgopleiding tot Reumaverpleegkundige nog niet gevolgd dan wordt je ingeschaald in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het Amsterdam Reumatologie & immunologie Centrum (ARC) is een samenwerkingsverband van de reumatologie afdeling in het Amsterdam UMC en Reade. Zij werken intensief samen op het gebied van zorg en onderzoek. Daarnaast vinden gemeenschappelijke ARC–bijeenkomsten en gezamenlijke sociale activiteiten plaats, waardoor de onderlinge band versterkt wordt.

Je gaat werken binnen de polikliniek reumatologie in een multidisciplinair team. We behandelen de patiënten volgens de meest recente inzichten. Om een goed beeld van deze functie te krijgen is het meelopen van een dagdeel met een toekomstige collega na de tweede sollicitatie ronde een onderdeel van de procedure. Het is een heel leuk en gedreven team dat je alle gelegenheid biedt om goed ingewerkt te raken en om je de materie eigen te maken.

De divisie Poliklinieken verzorgt de poliklinische activiteiten op locatie AMC. Als polikliniek willen we alle betrokkenen (o.a. patiënten, medische specialisten, huisartsen etc.) servicegericht ondersteunen. Het motto richting alle betrokkenen hierbij is “U voelt zich gehoord en geholpen”. Om dit waar te maken zijn er binnen de polikliniek ruim 300 mensen werkzaam in ondersteunende, verplegende en administratieve functies. Veel aandacht wordt hierbij geschonken aan gastvrijheid, kwaliteit, deskundigheid en samenwerking.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Een meeloop dag maakt deel uit van onze selectieprocedure.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Melanie Pouderoijen, Reumaverpleegkundige, via reumaconsulent@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.