Gediplomeerd operatieassistent
Als operatieassistent bij Amsterdam UMC zorg jij er in een multidisciplinair team voor dat patiënten veilig hun operatie kunnen ondergaan. Afhankelijk van jouw specialisme, assisteer jij chirurgen bij lange of kortere ingrepen. Dit zijn voornamelijk de meer zeldzame en ingewikkelde behandelingen en veelal bij spoedpatiënten.
Aangezien we een universitair medisch centrum zijn doen we daarnaast veel wetenschappelijk onderzoek, ontwikkelen we nieuwe medische technieken en leiden we veel studenten op. Een van jouw taken als operatieassistent is dan ook het begeleiden van deze operatieassistenten in opleiding.
Natuurlijk kun jij zelf ook blijven leren met o.a. e-learning, klinische lessen en bijscholingsmomenten door medisch specialisten, collega-operatieassistenten en leveranciers. Heb je veel affiniteit met een specifiek specialisme dan kun je vakspecialist of specialisme-oudste worden. En als je leidinggevende ambities hebt zijn er diverse doorgroeimogelijkheden. Ook andere talenten kun je bij ons verder ontwikkelen, zo zijn er collega’s die CRM-trainingen geven of toetsen m.b.t. voorbehouden handelingen, collega's in het collegiaal opvangteam zitten, ergo-coach zijn, onderdeel uitmaken van een auditteam of BLS-instructeur zijn. Kortom, als operatieassistent zijn er doorgroeimogelijkheden te over.
Amsterdam UMC heeft een samenwerkingsverband met defensie, waardoor het mogelijk is om als operatieassistent bij defensie te werken en uitgezonden te worden.
- Een diploma NVZ Operatieassistent.
- Nauwkeurigheid, ook in stressvolle of snel veranderende situaties.
- Teamspirit en plezier in multidisciplinair werken.
- De bereidheid om dagdiensten te draaien van 7.30 -17.00 uur en aanwezigheidsdiensten. En om af en toe op de andere locatie te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een flinke dosis klantgerichtheid.
- Motivatie om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en groei van jezelf, jouw team en de afdeling.
Voldoe je nog niet aan de eisen van operatieassistent, maar is dit wel de baan van jouw dromen? Solliciteer dan op de vacature opleiding tot operatieassistent, die jaarlijks in januari/februari en augustus/september open staat.
- Voldoe je aan de gestelde eisen, dan ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Bemiddeling in woonruimte in de buurt van locatie AMC, zodat je rustig kunt ‘landen’ in Amsterdam.
- Naast je salaris krijg je een onregelmatigheidstoeslag (zodra je bent ingewerkt en onregelmatige diensten draait), 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Daarnaast kennen we jou een bruto arbeidsmarkttoelage toe van € 225,37 per maand (o.b.v. fulltime)
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
In het Amsterdam UMC werk je in een trauma-1 operatiecentrum op locatie VUmc en/of locatie AMC. In totaal heeft Amsterdam UMC 44 operatiekamers (19 op locatie VUmc en 25 op locatie AMC), waaronder hybride en endo-suites. Met onze vernieuwende behandelmethodes en grensverleggende ingrepen, durven we best te zeggen dat we in Amsterdam UMC de operatietechnieken van de toekomst ontwikkelen. Daarbij ligt het accent bij locatie AMC op acute geneeskunde, cardiochirurgie en vrouw/kind en bij locatie VUmc op robotchirurgie, oncologie en genderchirurgie. Hoewel de focus van jouw werkzaamheden als operatieassistent op één van beide locaties ligt, zul je soms ook op de andere locatie werkzaam zijn.
Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Carin van Keulen (unitmanager locatie AMC) via g.l.vankeulen@amsterdamumc.nl of Gina Fo Sieeuw – Franschman (unitmanager locatie VUmc) via g.chin@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure voor de functie van operatieassistent kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
