
Als fellow neuro- en hoofd-halsradiologie krijg je de kans om je in de volledige breedte van het vak te ontwikkelen. Je werkt samen met een expertiseteam en krijgt ruime mogelijkheden om kennis op te doen in verschillende specialistische aandachtsgebieden, waaronder:
Neurodegeneratieve en inflammatoire aandoeningen;
Kinderneuro-radiologie en neuro-oncologie;
KNO-oncologie en acute neuroradiologie.
Naast de diagnostische werkzaamheden neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) en specifieke KNO-punctieprogramma’s. Je krijgt ook de mogelijkheid om neurovasculaire besprekingen bij te wonen en deel te nemen aan neurointerventieprogramma’s. Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek is eveneens een optie.
Je hebt de opleiding radiologie afgerond (of staat op het punt deze af te ronden);
Zowel differentianten als niet-differentianten neuroradiologie of hoofd-halsradiologie worden uitgenodigd om te solliciteren;
Je bent een fellow in neuro-/hoofd-halsradiologie en zoekt een verdiepend jaar;
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband;
Je hebt belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek en medische innovaties.
Je krijgt een contract voor een tijdelijk dienstverband van tenminste 36 uur per week. Het betreft een aanstelling voor één of twee jaar. Daarbij lever je ook een bijdrage aan (achterwacht)diensten. Na selectie kan je worden uitgenodigd voor twee gesprekken met het team van neuroradiologie-opleiders en het afdelingshoofd van Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Je wordt verzocht referenties op te geven.


Je komt te werken binnen de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC, locatie VUmc en locatie AMC. Hier ondersteunen we hoogwaardig onderzoek en patiëntenzorg in de beeldvorming, en spelen we een belangrijke rol in academisch onderwijs.
Onze afdeling is uniek door de combinatie van hooggespecialiseerde diagnostiek, innovatieve zorg en uitgebreid wetenschappelijk onderzoek. Je werkt in een dynamisch team met professionals die elkaar stimuleren en ondersteunen om altijd het beste uit zichzelf te halen. De cultuur is open, collegiaal en gericht op gezamenlijke groei. Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde technologieën en samen te werken met de beste medische specialisten op jouw vakgebied.
Voor inhoudelijke informatie kunt u terecht bij mevrouw drs. E. Sanchez of dr. S.D. Roosendaal, via telefoonnummer: 020 – 5663409 (Mw. M.H.M. Mittelmeijer)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.