Fellow gynaecologische oncologie CGOA
Per 1-12-2026 is er een positie beschikbaar voor een fellow gynaecologische oncologie in het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA). Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). De opleiding tot gynaecoloog-oncoloog vindt plaats binnen het samenwerkingsverband van het CGOA en duurt 2 jaar en 6 maanden bij een aanstelling voor 0,8 fte. Je wordt primair aangesteld in Amsterdam UMC en wordt in de tweede helft van de opleidingsperiode gedetacheerd naar het AvL.
- Een BIG-registratie als gynaecoloog met aantoonbare affiniteit voor de gynaecologische oncologie. Ook aios Obstetrie en Gynaecologie in het laatste deel van de opleiding worden uitgenodigd te solliciteren.
- Je bent een enthousiaste, betrokken en collegiale professional.
- Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve en flexibele werkhouding.
- Een (bijna) afgerond promotie traject strekt tot de aanbeveling.
- Je doet tijdens het fellowship onder supervisie uitgebreide ervaring op in de gynaecologisch oncologische chirurgie.
- Je hebt een eigen spreekuur waar je nieuwe patiënten en controles ziet.
- Je superviseert de oncologische zorg op de afdeling.
- Je neemt actief deel aan het multidisciplinair overleg
- Je volgt stages bij de medische oncologie, de radiotherapie en de oncologische chirurgie.
- Je krijgt mogelijkheden te participeren in onderzoek.
- Je participeert in de verloskunde en gynaecologische diensten in het Amsterdam UMC voor de duur van de aanstelling in het Amsterdam UMC.
- Je draagt bij aan het uitvoeren van kwaliteit verbeterprojecten op de afdeling.
- Een volledige opleiding tot gynaecoloog-oncoloog.
- 0,8 fte contract, een contract voor de duur van de opleiding.
- Deelname aan diensten met 20% TVO voor de duur van de aanstelling in Amsterdam UMC.
- Inschaling in salarisschaal MS: € 7.727 tot € 9.136 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
In het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA) worden patiënten met gynaecologische kanker behandeld. Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL).
Het CGOA fungeert als derde-lijns centrum en krijgt verwijzingen uit de omliggende ziekenhuizen.
De speerpunten van de wetenschappelijke agenda betreffen de carcinogenese van het ovarium, immunotherapie, fertiliteitssparende behandeling bij gynaecologische kanker en kwaliteit van leven na behandeling voor gynaecologische tumoren. Een bijdrage wordt geleverd aan het bachelor en master geneeskundig onderwijs.
Jaarlijks worden binnen het CGOA 1000 nieuwe patiënten gezien. Er worden 700 grote ingrepen per jaar verricht, waaronder laparoscopische en robotgestuurde ingrepen. Het team bestaat uit 14 gynaecologen, physician asssistants (Amsterdam UMC) en verpleegkundig specialisten (NKI-AvL), casemanagers, verpleegkundigen en afdelingsassistenten. een social media-account.
De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober, begin november plaats. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annemijn Aarts, gynaecoloog-oncoloog, via j.w.m.aarts@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
