De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per september 2026 een vacature voor een fellowship abdominale radiologie.
Abdominale radiologie is een speerpunt van onze afdeling. Binnen de afdeling wordt het vak in de volle breedte beoefend, met intensieve samenwerking met chirurgie, Maag-, Darm- en Leverziekten, medische oncologie, radiotherapie, gynaecologie en urologie. Hierdoor bieden wij een breed spectrum aan complexe (tertiaire) pathologie en multidisciplinaire besprekingen.
Het fellowship is opgebouwd uit stages van drie maanden in de gynaecologische (benigne en oncologische), colorectale en hepatobiliaire radiologie (waaronder pancreas- en cholangiocarcinoom). Daarnaast volg je een keuzestage binnen een andere subspecialisatie, zoals PET-CT, mamma of interventieradiologie. Je neemt deel aan multidisciplinaire besprekingen en groeit onder begeleiding toe naar een zelfstandige rol.
Het fellowship duurt één jaar bij een fulltime aanstelling of twee jaar wanneer je nog geen differentiatie hebt gevolgd. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om gedurende 6–8 weken gedetacheerd te worden naar Bonaire voor radiologische waarneming; het fellowship wordt dan evenredig verlengd. Ook doe je binnen ons dienstensysteem ruime ervaring op in een level 1-traumacentrum.
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is gevestigd op de locaties AMC en VUmc en ondersteunt patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op academisch topniveau. De afdeling beschikt over 8 CT-scanners, 9 MRI-scanners en 4 PET-CT-scanners en biedt diverse subspecialistische fellowships.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Wil je informatie, een dag meelopen of een informele kop koffie? Neem dan contact op met Marc Engelbrecht (m.r.engelbrecht@amsterdamumc.nl) of Ruth Smit (r.s.smit@amsterdamumc.nl).
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor bepaalde functiegroepen vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


