Werken bij Amsterdam UMC

Endoscopieverpleegkundige

Ben je verpleegkundige en op zoek naar een uitdaging binnen het vak Endoscopie? Dan is Amsterdam UMC de plek voor jou.
Endoscopieverpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.681 - € 4.616
32 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 21 mei 2026
Wat ga je doen?

Als endoscopieverpleegkundige bij Amsterdam UMC weet jij de patiënt snel op zijn gemak te stellen en goed te begeleiden voor, tijdens en na de behandeling. Voor elke patiënt is een scopie spannend, want hij of zij zal misschien bang zijn voor pijn of ongemak, maar ook voor een eventuele slechte uitslag. 

Wat maakt het werken als endoscopieverpleegkundige zo interessant? Naast de patiëntenzorg werk je tijdens de scopie echt zij aan zij met de arts, en scopieën gaan bij ons verder dan diagnostiek alleen. Gedurende de interventie, het verwijderen van grote poliepen in de darm of een vroegcarcinoom in de slokdarm, fungeer jij als dat extra paar ogen en handen van de arts. Je zorgt dat alle materialen aanwezig zijn, je denkt vooruit en je anticipeert in samenwerking met de arts. Vanwege de hoge turnover van patiënten wordt er hier zeker ook een beroep gedaan op jouw organisatorisch vermogen. Kortom, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. 

Dit alles doe je tijdens dagdiensten van maandag t/m vrijdag, waarnaast je met regelmaat beschikbaar bent voor bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld heb je drie keer per maand een bereikbaarheidsdienst, waarvan één keer in het weekend. Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (32-36 uur per week) vervuld worden. Na je diplomering (als endoscopieverpleegkundige) is 24 uur bespreekbaar. 

Wat neem je mee?
  • Een afgerond mbo- of hbo-verpleegkunde opleiding met 1 jaar klinische werkervaring (in het ziekenhuis), eventueel aangevuld met een Endoscopie opleiding.
  • Servicegerichtheid naar de patiënt en een zelfstandige, integere werkhouding.
  • Stressbestendigheid en het vermogen om in acute situaties snel te handelen.
  • Een flexibele instelling, omdat je bij een scopie niet altijd weet hoe de ingreep loopt.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Heb je nog geen diploma tot Endoscopieverpleegkundige, maar wil je de opleiding wel volgen? Dat kan! De opleiding volg je bij het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam of bij het Leiden Universitair Medisch Centrum.
  • Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.681 tot € 4.616 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Heb je de vervolgopleiding tot Endoscopieverpleegkundige nog niet gevolgd dan wordt je ingeschaald in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van Amsterdam UMC, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een specialisme dat voortdurend in beweging en ontwikkeling is.

De afdeling beschikt over negen behandelkamers, een voorbereidingsunit en een uitslaapkamer. De meeste onderzoeken vinden plaats onder sedatie. Naast de geplande zorg op de afdeling zijn er regelmatig procedures op de Intensive Care en de operatiekamer. Daarnaast assisteren wij 3 dagen per week bij de kinderMDL. Deze scopiën worden op locatie AMC verricht.

Het team bestaat uit ongeveer 40 collega's: (senior) Endoscopieverpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundigen, en collega's van de planning. De sfeer is professioneel en betrokken. We werken nauw samen met artsen en andere disciplines. We zetten ons elke dag in voor de beste zorg en hebben oog voor elkaar.

De introductie van nieuwe technieken vraagt van verpleegkundigen dat ze zich flexibel opstellen, creatief zijn en de drive hebben om te vernieuwen en verbeteren. Omdat de MDL intensief samenwerkt met andere specialismen zien wij veel patiënten van KNO, Neurologie, Heelkunde, Oncologie en Kindergeneeskunde. Dat maakt het een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten. Daarnaast heerst er een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking. 

De academische functie van ons ziekenhuis komt tot uitdrukking in de patiëntencategorie maar ook in de diverse wetenschappelijke onderzoeken en de vele externe contacten. Er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling van het verpleegkundig beroep van Endoscopieverpleegkundige. De MDL zorg is geconcentreerd op locatie VUmc en op deze locatie zal je dan ook voornamelijk aan het werk zijn. 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Zodra we een geschikte sollicitatie ontvangen, gaan we in gesprek. Solliciteer dus zo snel mogelijk via de button op deze pagina.  

Heb je nog vragen of wil je een dag(deel) meelopen? Hiervoor kun je terecht bij Marjon de Pater, verpleegkundig hoofd via (020) 732 8159 of m.depater@amsterdamumc.nl .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via (020) 566 0307 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.