Als echocardiografist bij het Hartcentrum van Amsterdam UMC voer je zelfstandig hoogwaardig echocardiografisch onderzoek uit in een breed scala aan complexe casuïstiek. Je werkt in een academische omgeving waar innovatie en verdieping centraal staan.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het Hartcentrum van Amsterdam UMC is zowel nationaal als internationaal bekend vanwege de expertise op het gebied van interventiecardiologie, congenitale cardiologie, hartklepziekten, elektrofysiologie, cardiogenetica en sportcardiologie. Patiënten komen uit het hele land naar ons centrum, vanwege de unieke combinatie van specialistische kennis en topreferente zorg. Dat betekent dat je werkt met een grote variatie aan complexe en vaak zeldzame aandoeningen, die jouw vakinhoudelijke expertise voortdurend blijven uitdagen.
Binnen het echoteam zijn er ook doorgroeimogelijkheden om je verder te specialiseren in kindercardiologie. Een unieke kans om je kennis te verbreden en mee te werken aan zorg voor een jonge en kwetsbare doelgroep.
Onze echoteams zijn verdeeld over locatie AMC en VUmc . In 2027 bundelen we onze krachten op één locatie (AMC), waarbij we ook dan flexibel blijven ondersteunen op locatie VUmc. Je werkt in een professionele, warme werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en plezier in het werk voorop staan.
Daarnaast hebben we bijzondere samenwerkingen, onder andere met het ziekenhuis op Bonaire (waar collega’s op vrijwillige basis tijdelijk echo’s maken) en met sportmedische centra zoals Papendal. Dit maakt je werk nog gevarieerder én biedt unieke kansen om buiten de gebaande paden te werken.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Carola Hof, Teamleider, via c.hof@amsterdamumc.nl of 020-7322904.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.png)

