Op de poli Vaatchirurgie en Plastische chirurgie werk je op een bijzondere plek waar twee specialistische vakgebieden samenkomen. Je ziet daardoor een grote variatie aan patiënten en zorgvragen: van vaataandoeningen en complexe wondzorg tot plastisch-chirurgische behandelingen en de begeleiding van patiënten binnen het schisis-zorgpad.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten en zorgt ervoor dat hun bezoek aan de polikliniek prettig en goed georganiseerd verloopt. Als doktersassistent of verzorgende IG heb je naast administratieve en organisatorische taken ook een actieve rol tijdens spreekuren en behandelingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt graag samen in een team waarin kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn. Je bent patiëntgericht, ziet wat er nodig is en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Ook denk je graag mee over hoe we onze zorg en werkprocessen verder kunnen verbeteren.
Daarnaast heb je:
Je gaat aan de slag op de poli Vaatchirurgie en Plastische chirurgie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier leveren we hooggespecialiseerde derdelijnszorg aan volwassenen en kinderen uit heel Nederland. De combinatie van twee specialismen maakt je werk extra afwisselend. Je krijgt te maken met uiteenlopende zorgvragen, van complexe wondzorg tot plastisch-chirurgische behandelingen en schisiszorg.
Vanwege de groeiende zorgvraag breiden we ons team uit. Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer zestien collega's. We helpen elkaar, delen kennis en vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als goede patiëntenzorg. Humor, korte lijnen en samenwerken kenmerken onze dagelijkse praktijk.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een omgeving waar patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en innovatie samenkomen. Je krijgt volop mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, aanvullende scholingen te volgen en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van de polikliniek.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor woensdag 16 september. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Angela Heetvelt, via j.m.b.w.heetvelt@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


