Werken bij Amsterdam UMC

Doktersassistent Emma Poli Kind

Wil je als doktersassistent dagelijks het verschil maken voor zieke kinderen en hun ouders? En krijg je energie van afwisselend patiëntencontact én het organiseren van complexe planningen op een dynamische polikliniek?
Doktersassistent Emma Poli Kind
Vragen?
Solliciteer direct
€2.579 - € 3.591
24 32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Wat ga je doen?

Als doktersassistent op Emma Poli Kind heb je een afwisselende baan met veel direct contact met kinderen en hun ouders. Je werkt mee in spreekuren van vrijwel alle kindergeneeskundige specialismen. Dat vraagt om nauwkeurige planning, goede afstemming met verschillende zorgverleners en een scherp oog voor wat een kind en gezin op dat moment nodig hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • assisteren en ondersteunen van spreekuren, onder meer door het meten en wegen van kinderen, het meten van de bloeddruk en het controleren van urine;
  • verrichten van medisch-technische handelingen, zoals het maken van ecg’s, uitvoeren van uroflowmetingen en het toedienen van injecties;
  • ondersteunen van spreekuren binnen verschillende specialismen;
  • maken, organiseren en bewaken van (complexe) planningen;
  • geven van voorlichting en instructies, bijvoorbeeld over het gebruik van een saturatiemeter, 24-uursbloeddrukmeter en andere hulpmiddelen;
  • beantwoorden van binnenkomende telefonie van patiënten en hun ouders of verzorgers, zorgverleners en interne collega’s.
Wat neem je mee?

Je bent een doktersassistent die het prettig vindt om in een drukke, kindgerichte omgeving te werken en daarin het overzicht te houden. Je communiceert duidelijk, denkt vooruit en schakelt makkelijk tussen verschillende taken en zorgverleners.

Je brengt mee:

  • een afgeronde opleiding tot doktersassistent (dit is een harde eis);
  • ervaring in de gezondheidszorg en met werken in een elektronisch patiëntendossier;
  • goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • een proactieve, oplossingsgerichte houding: je denkt mee, ontzorgt collega’s en pakt aan;
  • flexibiliteit en teamgevoel: je schakelt makkelijk en helpt waar nodig;
  • zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat werken op Emma Poli Kind, gevestigd op Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier behandelen we kinderen van 0 tot 18 jaar, waarbij vrijwel alle kindergeneeskundige specialismen vertegenwoordigd zijn. Dat maakt je werkveld breed en leerzaam: je ziet veel verschillende ziektebeelden, onderzoeken en behandelingen voorbijkomen.

Het politeam bestaat uit ongeveer 60 collega’s, onder wie zo’n 30 doktersassistenten. Daarnaast werk je intensief samen met administratief medewerkers, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, kinderartsen (in opleiding), afdelingsassistenten en artsen. De lijnen zijn kort en je overlegt makkelijk met elkaar om de zorg voor het kind en het gezin zo goed mogelijk te organiseren.

De sfeer op de poli is betrokken, collegiaal en gedreven. We helpen elkaar waar nodig, zijn gewend om in een dynamische omgeving te werken en vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Samen zorg je ervoor dat kinderen en hun ouders zich gezien en gehoord voelen, vanaf het eerste telefoontje tot en met het spreekuur.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Deidre Huising
Meer weten over de vacature? Deidre Huising
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.